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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chargé des services généraux

Résumé de l'emploi

Le Chargé des Services Généraux est un acteur clé dans le bon fonctionnement quotidien d'une entreprise. Ce rôle polyvalent implique la gestion et la coordination des services généraux, tels que les installations, la logistique et les services administratifs, afin d'assurer un environnement de travail optimal.

Responsabilités principales :

  • Gestion des installations : Superviser l'entretien et la maintenance des locaux, y compris les réparations, le nettoyage et la sécurité.
  • Gestion des fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour les services et les achats, et gérer les contrats de service.
  • Logistique interne : Coordonner la logistique interne, comme la distribution du courrier, la gestion des stocks de fournitures de bureau et l'organisation des espaces de travail.
  • Conformité et sécurité : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Support administratif : Fournir un soutien administratif, incluant la gestion de certains dossiers, la planification des réunions et la coordination d'événements d'entreprise.

Compétences requises :

  • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, avec une attention particulière aux détails.
  • Négociation et gestion de fournisseurs : Aptitude à négocier efficacement et à gérer les relations avec divers fournisseurs.
  • Connaissances en sécurité et conformité : Compréhension des normes de sécurité et de conformité liées aux installations et aux services généraux.
  • Aptitudes en communication : Capacité à communiquer clairement avec les différents acteurs internes et externes.
  • Flexibilité et adaptabilité : Aptitude à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes de manière proactive.

Le Chargé des Services Généraux est un rouage essentiel au sein de l'entreprise, assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes. Ce poste exige des compétences en gestion, en organisation et en communication, ainsi qu'une capacité à jongler avec diverses responsabilités pour maintenir un environnement de travail fonctionnel et agréable.

Chargé des services généraux

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

33 738 € Sur 12,42 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
15 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

8 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

43,3% 56,7%
Salaire moyen pour les hommes
34 702 €
Salaire moyen pour les femmes
33 001 € -4,90 %

Chargé des services généraux

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

33 738 €

Éléments garantis

1 442 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

427 €

Épargne salariale

1 136 €

Incentives Long Terme

1 €

Principaux avantages

722 €

Autres avantages

241 €

Rémunération globale

37 707 €

Chargé des services généraux

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chargé des services généraux, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 109 533 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
37 707 €

21 499 €

131 032 €

Chargé des services généraux

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Chargé des services généraux

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