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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Assistant chef de chantier

Résumé de l'emploi

L'Assistant chef de chantier joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes sur les chantiers de construction. Il aide à coordonner les travaux, à veiller au respect des délais et à assurer la conformité des projets aux plans et spécifications. Sous la direction du chef de chantier, il contribue à la gestion des équipes, à la planification des tâches et au suivi de l'avancement des projets.

Principales responsabilités :

  • Support opérationnel : Assister dans la planification quotidienne des activités de chantier, en s'assurant que les ressources matérielles et humaines sont disponibles et utilisées efficacement.
  • Suivi des travaux : Surveiller l'avancement des travaux, vérifier la qualité de l'exécution et rapporter tout écart par rapport aux plans approuvés.
  • Gestion des équipes : Aider à coordonner le travail des sous-traitants et des équipes sur le terrain, en veillant au respect des normes de sécurité et de santé.
  • Documentation de chantier : Maintenir à jour les registres de chantier, incluant les rapports d'avancement, les bons de livraison et les relevés d'heures travaillées.
  • Communication : Servir de point de liaison entre le chef de chantier, les équipes, les sous-traitants et, parfois, les clients, pour communiquer les informations relatives au projet.

Rattachement : L'Assistant chef de chantier est généralement rattaché au Chef de chantier et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet de construction.

Profil :

  • Formation : Diplôme technique dans le domaine du bâtiment et des travaux publics (BTP), tel qu'un BTS ou DUT en construction, génie civil ou équivalent.
  • Expérience : Première expérience ou stage significatif dans le secteur de la construction, idéalement sur un chantier.
  • Compétences : Bonne connaissance des techniques de construction, compétences organisationnelles et de planification, aptitude à travailler en équipe, sens de la communication et engagement envers les normes de sécurité.

Conclusion : L'Assistant chef de chantier est essentiel pour le bon déroulement des opérations sur les chantiers de construction. Son rôle de support dans la coordination des activités, la gestion des équipes et le suivi des travaux contribue directement à l'efficacité et à la réussite des projets, en garantissant que les objectifs de qualité, de sécurité et de délai sont atteints.

Assistant chef de chantier

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

32 864 € Sur 12,36 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

4 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

49,7% 50,3%
Salaire moyen pour les hommes
34 140 €
Salaire moyen pour les femmes
31 601 € -7,44 %

Assistant chef de chantier

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

32 864 €

Éléments garantis

1 267 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

303 €

Épargne salariale

406 €

Incentives Long Terme

39 €

Principaux avantages

622 €

Autres avantages

208 €

Rémunération globale

35 710 €

Assistant chef de chantier

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Assistant chef de chantier, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 46 331 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
35 710 €

21 576 €

67 907 €

Assistant chef de chantier

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Assistant chef de chantier

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