Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Senior / Chef de mission en cabinet de conseil en stratégie et organisation

Le Senior / Chef de mission dans un cabinet de conseil en stratégie et organisation est un expert chargé de diriger des projets de conseil visant à améliorer la performance stratégique et opérationnelle des entreprises clientes. Il analyse les problématiques complexes auxquelles sont confrontées les organisations et propose des solutions innovantes et personnalisées pour les résoudre.

Principales responsabilités :

• Diagnostic stratégique : Évaluer les enjeux stratégiques, financiers et opérationnels des clients pour identifier les zones d'amélioration et les opportunités de croissance.
• Développement de solutions : Concevoir des recommandations stratégiques et des plans d'action pour aider les clients à atteindre leurs objectifs, en tenant compte de leur contexte spécifique.
• Gestion de projet : Superviser l'exécution des projets de conseil, en s'assurant que les livrables répondent aux attentes des clients en termes de qualité, de temps et de budget.
• Management d'équipe : Diriger et motiver les consultants affectés aux missions, en favorisant leur développement professionnel et en assurant une collaboration efficace au sein de l'équipe.
• Développement commercial : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et à la fidélisation des clients existants, en participant à des actions de développement commercial et en entretenant des relations de confiance avec les décideurs clés.

Rattachement : Le Senior / Chef de mission est généralement rattaché au Directeur de cabinet ou au Partner en charge du secteur d'activité concerné.

Profil :

• Formation : Diplôme de grande école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent universitaire, complété idéalement par un MBA ou un master en management.
• Expérience : Expérience significative dans le conseil en stratégie et organisation, avec un historique prouvé de gestion réussie de missions complexes.
• Compétences : Excellentes capacités analytiques et conceptuelles, solides compétences en management de projet et en leadership, aisance relationnelle et capacité à influencer, maîtrise des outils et méthodologies de conseil.

Conclusion : Le Senior / Chef de mission en cabinet de conseil en stratégie et organisation est essentiel pour transformer les défis stratégiques des clients en opportunités de croissance durable. Son expertise et son leadership garantissent la livraison de solutions sur mesure qui répondent aux enjeux complexes des entreprises, contribuant ainsi à leur succès à long terme.