Le responsable du développement durable est en charge d'effectuer des veilles réglementaires et techniques pour s’assurer que l’action de l’entreprise est bien en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment sur tous les aspects relatifs à l'écologie (exploitation des ressources, gestion des déchets, recyclage, économie d'énergie, etc.) mais aussi plus largement aux problématiques de RSE. Il intervient donc dans la définition et la conception de la stratégie de l'entreprise.
Sa vision et son action sont transversales. Le développement durable s’applique en effet à tous les domaines tels que les achats, la recherche et le développement, la gestion de la production mais aussi des ressources humaines ; l’objectif étant d’engager une gestion durable à tous les niveaux (respecter une certaine éthique, assurer l’égalité sociale dans le recrutement et le traitement des salariés, réduire ses dépenses d’énergie, recycler, etc.).
Aussi, le responsable rédige le rapport de développement durable de l’entreprise et se charge de valoriser et faire connaître les actions de son employeur.
Depuis la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (dite loi NRE) en 2001 puis le Grenelle de l’environnement, beaucoup d’entreprises ont l’obligation de dresser un bilan annuel de leur contribution au développement durable. C’est ce qu’on appelle la « responsabilité sociétale de l’entreprise ». Le responsable en développement durable peut donc être engagé pour garantir que son entreprise répond bien aux exigences de la loi NRE.
Il essaie également de faire évoluer les mentalités et les habitudes par des actions de sensibilisation et d’information auprès du personnel.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
35 252 €
357 568 €
| 1 - Complémentaire santé | 70 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 38 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 34 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 74 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 74 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 44 % des salariés de ce métier |
| 1 - Corse-du-Sud (2A) | 191 773 € +94,2 % annuel brut |
| 2 - Val-d'Oise (95) | 137 838 € +39,6 % annuel brut |
| 3 - Yvelines (78) | 131 884 € +33,6 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 131 381 € +33,1 % annuel brut |
| 2 - Edition, information, communication | 109 345 € +10,7 % annuel brut |
| 3 - Industrie manufacturière | 106 178 € +7,5 % annuel brut |
Si vous êtes un Responsable / Directeur du développement durable et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :
Vous pouvez acheter directement ou commander depuis l'e-shop de notre solution professionnelle d'enquête et benchmarks WAAGE PRO :
• La définition de fonction avec l'étude de salaire synthétique pour l'emploi de Responsable / Directeur du développement durable
• La grille de salaires / grille de rémunérations pour l'emploi de Responsable / Directeur du développement durable
• Des études sur mesure relatives à l'emploi de Responsable / Directeur du développement durable
Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !
Découvrez WAAGE PRO