Le Responsable de Pharmacovigilance est un expert qui doit assurer la sécurité des produits pharmaceutiques en identifiant et en évaluant les risques associés à leur utilisation. Il est responsable de la surveillance continue de la sécurité des produits commercialisés et de la gestion des événements indésirables.
Pour ce faire, il doit assurer la coordination des activités de pharmacovigilance et s'assurer de la conformité avec les réglementations nationales et internationales en matière de pharmacovigilance. Il doit également fournir des conseils scientifiques à l'entreprise et travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour garantir la sécurité des produits tout au long de leur cycle de vie.
Le Responsable de Pharmacovigilance est rattaché au Directeur de la Recherche ou au Directeur Médical et doit avoir une formation en pharmacie ou en médecine avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la pharmacovigilance. Les compétences nécessaires incluent une connaissance approfondie des réglementations et des exigences de pharmacovigilance, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, une bonne capacité à communiquer, une capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité à gérer les priorités et les délais.
Le Responsable de Pharmacovigilance peut évoluer vers des postes de direction tels que Directeur de la Recherche ou Directeur Médical, ou vers des postes de spécialistes tels que Pharmacien Responsable ou Responsable de la Qualité.
En synthèse, le Responsable de Pharmacovigilance est un poste clé dans l'industrie pharmaceutique, qui exige une expertise scientifique solide et une capacité à gérer efficacement les activités de pharmacovigilance pour garantir la sécurité des produits pharmaceutiques tout au long de leur cycle de vie.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
39 455 €
160 989 €
| 1 - Complémentaire santé | 76 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 71 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 29 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 53 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 42 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 40 % des salariés de ce métier |
| 1 - Nièvre (58) | 108 862 € +58,0 % annuel brut |
| 2 - Nord (59) | 106 600 € +54,8 % annuel brut |
| 3 - Val-d'Oise (95) | 104 643 € +51,9 % annuel brut |
| 1 - Construction | 75 187 € +9,2 % annuel brut |
| 2 - Santé humaine et action sociale | 73 062 € +6,1 % annuel brut |
| 3 - Industrie manufacturière | 64 705 € -6,1 % annuel brut |
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