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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable de la recherche juridique

Résumé de l'emploi

Le Responsable de la recherche juridique est un rôle essentiel au sein des institutions juridiques, des cabinets d'avocats, ou des départements juridiques d'entreprise, focalisé sur la conduite et la supervision de recherches approfondies dans divers domaines du droit. Cette position demande une expertise juridique approfondie et une capacité à analyser et synthétiser de grandes quantités d'informations pour soutenir les activités légales et stratégiques.

Principales responsabilités :

  1. Conduite de recherches : Effectuer des recherches juridiques complexes pour appuyer la préparation des dossiers, les stratégies de litige et les conseils aux clients.
  2. Gestion de l'information : Superviser la collecte, l'organisation et l'analyse des informations et des ressources juridiques pour faciliter l'accès et l'utilisation par les équipes juridiques.
  3. Support juridique : Fournir une expertise et des analyses juridiques pour éclairer les décisions légales et stratégiques.
  4. Veille juridique : Surveiller les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pertinentes pour informer et mettre à jour les équipes en conséquence.
  5. Formation et développement : Contribuer à la formation continue des équipes juridiques en partageant les connaissances et les insights tirés de la recherche juridique.

Rattachement : Le Responsable de la recherche juridique reporte généralement au Directeur juridique ou au Responsable du département juridique, soulignant son importance dans le soutien et l'efficacité des fonctions juridiques de l'organisation.

Profil :

  • Formation : Diplôme en droit, idéalement complété par une spécialisation ou une formation supplémentaire en recherche juridique ou en sciences de l'information.
  • Expérience : Expérience significative dans la recherche juridique, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience en gestion ou en supervision d'équipes de recherche.
  • Compétences clés : Excellentes capacités de recherche et d'analyse juridique, compétences organisationnelles et de gestion de l'information, capacité à communiquer efficacement les résultats de recherche, maîtrise des bases de données juridiques.

Conclusion : Le poste de Responsable de la recherche juridique est fondamental pour enrichir la prise de décision et les stratégies légales grâce à des recherches juridiques approfondies et bien fondées. Ce rôle combine expertise juridique, compétences analytiques et gestion de l'information pour soutenir efficacement les objectifs juridiques et stratégiques de l'organisation.

Responsable de la recherche juridique

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

62 366 € Sur 12,34 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
12 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

39,1% 60,9%
Salaire moyen pour les hommes
75 757 €
Salaire moyen pour les femmes
53 757 € -29,04 %

Responsable de la recherche juridique

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

62 366 €

Éléments garantis

2 670 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 217 €

Épargne salariale

2 801 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

893 €

Autres avantages

271 €

Rémunération globale

70 218 €

Responsable de la recherche juridique

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable de la recherche juridique, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 119 604 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
70 218 €

41 116 €

160 720 €

Responsable de la recherche juridique

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable de la recherche juridique

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