Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable d'agence / Chef d'agence

Résumé de l'emploi

Le Responsable d'Agence / Chef d'Agence supervise les opérations quotidiennes et le développement commercial d'une agence locale ou régionale d'une entreprise. Il est chargé de maximiser la rentabilité de l'agence tout en assurant un haut niveau de satisfaction client et le respect des normes et politiques de l'entreprise.

Principales Responsabilités

  • Gestion commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes et le portefeuille de clients de l'agence.
  • Management d'équipe : Recruter, former et diriger le personnel de l'agence, en promouvant une culture de performance et d'excellence.
  • Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes, assurer la gestion budgétaire et le contrôle des coûts.
  • Relation client : Maintenir et améliorer les relations avec les clients, garantir la qualité du service et la résolution efficace des problèmes.

Rattachement

Le poste de Responsable d'Agence / Chef d'Agence rapporte généralement à la Direction Régionale ou à la Direction des Opérations de l'entreprise, soulignant son rôle clé dans la performance globale de l'organisation.

Profil

Le candidat idéal possède un diplôme en gestion d'entreprise, commerce ou domaine connexe, complété par une expérience significative en gestion d'une unité opérationnelle ou d'une équipe. Les compétences requises incluent le leadership, la capacité à travailler sous pression, d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations, ainsi qu'une forte orientation résultats.

Synthèse

En résumé, le Responsable d'Agence / Chef d'Agence joue un rôle crucial dans la réussite de l'entreprise, en assurant à la fois le développement commercial et la gestion opérationnelle de l'agence. Sa capacité à diriger une équipe, à développer des relations client et à gérer efficacement les ressources est essentielle pour atteindre les objectifs de performance et de croissance. Sa contribution impacte directement la rentabilité et la réputation de l'entreprise sur son marché local ou régional.

Responsable d'agence / Chef d'agence

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

49 783 € Sur 12,29 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
15 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

75,4% 24,6%
Salaire moyen pour les hommes
51 444 €
Salaire moyen pour les femmes
44 694 € -13,12 %

Responsable d'agence / Chef d'agence

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

49 783 €

Éléments garantis

1 351 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

5 227 €

Épargne salariale

1 467 €

Incentives Long Terme

26 €

Principaux avantages

1 924 €

Autres avantages

421 €

Rémunération globale

60 199 €

Responsable d'agence / Chef d'agence

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable d'agence / Chef d'agence, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 116 915 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
60 199 €

26 004 €

142 919 €

Responsable d'agence / Chef d'agence

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable d'agence / Chef d'agence

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Responsable d'agence / Chef d'agence ?

Si vous êtes un Responsable d'agence / Chef d'agence et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO