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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Ingénieur qualité

Résumé de l'emploi

Définition : L'Ingénieur qualité est responsable de veiller à ce que les produits ou services de l'entreprise respectent les normes de qualité établies, les exigences réglementaires et les attentes des clients. Il joue un rôle crucial dans l'identification et la résolution des problèmes de qualité, l'amélioration continue des processus et la garantie de la satisfaction client.

Principales responsabilités :

  • Développement et mise en œuvre de systèmes de qualité : Concevoir, établir et maintenir les procédures de contrôle de la qualité et les systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes internationales (ISO, etc.).
  • Audit et inspection de qualité : Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité des processus de qualité et assurer la conformité des produits ou services.
  • Analyse des données de qualité : Collecter et analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances, les défaillances et les opportunités d'amélioration.
  • Gestion des non-conformités : Identifier les causes des non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour éviter leur récurrence.
  • Formation et sensibilisation à la qualité : Former et sensibiliser le personnel aux pratiques de qualité, aux normes et aux procédures de l'entreprise.

Rattachement : L'Ingénieur qualité est généralement rattaché au Directeur qualité ou au Directeur de la production, selon la structure organisationnelle de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme d'ingénieur en qualité, génie industriel ou dans un domaine technique pertinent, souvent complété par une certification en management de la qualité (ISO 9001, Six Sigma, etc.).
  • Expérience : Expérience significative dans un rôle de gestion de la qualité, avec une connaissance approfondie des normes de qualité et des outils d'analyse.
  • Compétences : Compétences analytiques et de résolution de problèmes, maîtrise des outils de qualité (diagrammes de cause à effet, AMDEC, etc.), capacité à mener des audits, compétences en communication et en gestion de projet, et engagement envers l'amélioration continue.

Conclusion : L'Ingénieur qualité est essentiel pour le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de l'entreprise. Sa capacité à identifier les problèmes, à mettre en œuvre des solutions efficaces et à promouvoir une culture de la qualité est fondamentale pour assurer la conformité des produits, la satisfaction des clients et la réussite à long terme de l'entreprise.

Ingénieur qualité

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

50 983 € Sur 12,38 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
8 ans
Jours de congés
payés moyen
25 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

64,0% 36,0%
Salaire moyen pour les hommes
52 576 €
Salaire moyen pour les femmes
48 152 € -8,41 %

Ingénieur qualité

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

50 983 €

Éléments garantis

1 014 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

784 €

Épargne salariale

1 546 €

Incentives Long Terme

46 €

Principaux avantages

847 €

Autres avantages

326 €

Rémunération globale

55 545 €

Ingénieur qualité

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Ingénieur qualité, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 168 331 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
55 545 €

26 880 €

195 211 €

Ingénieur qualité

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Ingénieur qualité

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