Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chef de groupe / Chef de marques

Définition : Le Chef de groupe / Chef de marques est responsable de la stratégie et de la gestion d'un portefeuille de marques au sein de l'entreprise. En coordination avec le responsable ou directeur marketing, il définit les orientations stratégiques, coordonne le développement et la mise en œuvre des plans marketing pour chaque marque, avec pour objectif d'optimiser leur performance sur le marché et d'accroître leur part de marché.

Principales responsabilités :

• Stratégie de marque : Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de marque en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Gestion de produit : Superviser le cycle de vie des produits des marques sous sa responsabilité, de la conception au retrait du marché, en passant par le lancement, la promotion et l'analyse des ventes.
• Analyse de marché : Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs et les activités des concurrents pour identifier les opportunités de croissance et d'innovation.
• Budget et performance : Gérer les budgets marketing des marques et mesurer la performance des actions marketing pour garantir un retour sur investissement optimal.
• Leadership d'équipe : Diriger et motiver une équipe de chefs de produit et de spécialistes marketing pour atteindre les objectifs fixés.

Rattachement : Le Chef de groupe / Chef de marques reporte généralement au Directeur marketing ou au Directeur général, selon la structure organisationnelle de l'entreprise.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en marketing, commerce, ou gestion, idéalement complété par une spécialisation en marketing de marque.
• Expérience : Expérience significative dans le marketing de marque, avec une expertise avérée dans la gestion de marques et la conduite de stratégies marketing réussies.
• Compétences : Vision stratégique, capacités analytiques, leadership, créativité, maîtrise des outils marketing, et excellentes compétences en communication et en négociation.

Conclusion : Le Chef de groupe / Chef de marques est crucial pour le développement et le succès des marques de l'entreprise. Sa capacité à élaborer des stratégies de marque pertinentes, à innover et à piloter des équipes vers l'excellence est fondamentale pour assurer la croissance des marques sur des marchés compétitifs et en constante évolution.