Le Responsable Mobilité Internationale est un expert de la gestion des parcours internationaux, garant de la conformité, de l'efficacité et de la qualité des mobilités au sein du groupe. Il accompagne les collaborateurs dans leurs projets d’expatriation ou d’impatriation, en assurant la coordination des aspects juridiques, fiscaux, sociaux, RH et logistiques.
Rattaché à la Direction RH ou C&B Groupe, il travaille en lien avec les acteurs internes et externes de la mobilité pour offrir une expérience fluide, sécurisée et conforme aux normes internationales. Grâce à une formation supérieure Bac+5 et à une expérience solide en environnement international, il sait anticiper les risques, structurer les politiques de mobilité et répondre aux enjeux stratégiques de développement à l’international.
Ce poste offre des perspectives vers des fonctions RH à dimension internationale, des responsabilités élargies en C&B ou relations sociales, ou des missions de conseil stratégique. Le Responsable Mobilité Internationale est aujourd’hui un maillon essentiel de la gestion des talents à l’échelle mondiale, garantissant à la fois performance RH et conformité globale.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
33 286 €
109 957 €
1 - Complémentaire santé | 54 % des salariés de ce métier |
2 - Prévoyance | 40 % des salariés de ce métier |
3 - Compte Épargne Temps | 17 % des salariés de ce métier |
1 - Loisirs / CE | 41 % des salariés de ce métier |
2 - Ordinateur portable | 40 % des salariés de ce métier |
3 - Téléphone mobile | 30 % des salariés de ce métier |
1 - Bouches-du-Rhône (13) | 79 482 € +38,6 % annuel brut |
2 - Rhône (69) | 74 709 € +30,3 % annuel brut |
3 - Pyrénées-Orientales (66) | 68 326 € +19,2 % annuel brut |
1 - Activités immobilières | 95 314 € +66,2 % annuel brut |
2 - Edition, information, communication | 65 767 € +14,7 % annuel brut |
3 - Activités financières et d'assurance | 59 140 € +3,1 % annuel brut |
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