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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable grands-comptes / comptes clés

Résumé de l'emploi

Le Responsable Grands-Comptes / Comptes Clés est chargé de gérer et de développer les relations commerciales avec les clients les plus importants et stratégiques de l'entreprise. Son objectif est de maximiser les volumes de vente et de renforcer les partenariats à long terme avec ces clients majeurs.

Principales Responsabilités

  • Gestion des comptes clés : Établir et entretenir des relations solides avec les clients grands-comptes, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
  • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités de vente et négocier des contrats pour augmenter les parts de marché auprès des comptes clés.
  • Stratégie de compte : Élaborer des plans de compte personnalisés qui alignent les produits et services de l'entreprise avec les objectifs des clients.
  • Coordination interne : Collaborer avec les équipes de vente, marketing, et support produit pour assurer une offre intégrée et cohérente aux clients grands-comptes.

Rattachement

Ce poste est généralement rattaché à la Direction Commerciale ou à la Direction Générale, mettant en lumière son importance dans la stratégie commerciale globale de l'entreprise.

Profil

Le candidat idéal possède un diplôme en commerce ou en gestion, accompagné d'une expérience significative dans la gestion de comptes clés ou dans des rôles similaires en vente B2B. Les compétences essentielles incluent d'excellentes capacités de communication et de négociation, une forte orientation client, et une bonne connaissance du secteur d'activité de l'entreprise.

Synthèse

Le Responsable Grands-Comptes / Comptes Clés joue un rôle crucial dans le succès et la croissance de l'entreprise, grâce à sa gestion stratégique des relations avec les clients les plus importants. Sa capacité à comprendre les besoins des clients, à élaborer des stratégies de compte personnalisées, et à mener des négociations efficaces contribue directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients clés, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Son impact sur le développement des affaires est donc significatif et stratégique.

Responsable grands-comptes / comptes clés

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

72 247 € Sur 12,32 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
14 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

73,9% 26,1%
Salaire moyen pour les hommes
75 280 €
Salaire moyen pour les femmes
63 667 € -15,43 %

Responsable grands-comptes / comptes clés

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

72 247 €

Éléments garantis

1 457 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

12 164 €

Épargne salariale

1 939 €

Incentives Long Terme

586 €

Principaux avantages

3 629 €

Autres avantages

775 €

Rémunération globale

92 797 €

Responsable grands-comptes / comptes clés

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable grands-comptes / comptes clés, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 557 213 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
92 797 €

29 544 €

586 757 €

Responsable grands-comptes / comptes clés

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable grands-comptes / comptes clés

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