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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chargé de reporting

Résumé de l'emploi

Le Chargé de reporting est un rôle essentiel au sein des départements financiers des entreprises, assurant la préparation, l'analyse et la présentation de rapports financiers précis et opportuns. Ce poste est crucial pour fournir aux décideurs les informations nécessaires à la prise de décision stratégique, au suivi des performances et à la conformité réglementaire.

Principales responsabilités :

  1. Préparation des rapports financiers : Collecter et consolider les données financières pour préparer les états financiers périodiques, les rapports de gestion et autres analyses financières.
  2. Analyse financière : Examiner les résultats financiers, identifier les écarts par rapport aux budgets ou aux prévisions et analyser les tendances pour fournir des insights stratégiques.
  3. Conformité et normes comptables : Veiller à ce que tous les rapports financiers soient conformes aux normes comptables internationales (IFRS, GAAP) et aux réglementations locales.
  4. Amélioration des processus de reporting : Identifier les opportunités d'optimisation des processus de collecte de données et de reporting pour accroître l'efficacité et la fiabilité des informations financières.
  5. Support décisionnel : Fournir un support analytique aux équipes de direction pour la planification stratégique et la prise de décision.

Rattachement : Le Contrôleur / Chargé(e) du reporting reporte généralement au Directeur financier ou au Responsable du contrôle de gestion, soulignant l'importance de la fonction dans le cadre de la gestion financière globale de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent.
  • Expérience : Expérience significative dans le domaine du reporting financier, de la comptabilité ou du contrôle de gestion, avec une solide compréhension des normes comptables.
  • Compétences clés : Excellentes compétences analytiques, maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information de gestion, attention aux détails, capacité à respecter les délais stricts et compétences en communication.

Le poste de Chargé de reporting est fondamental pour assurer la transparence et l'exactitude des informations financières. Il requiert une expertise technique en comptabilité et finance, ainsi qu'une capacité à analyser et à synthétiser des données complexes, afin de soutenir efficacement la stratégie et la prise de décision au sein de l'entreprise.

Chargé de reporting

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

55 244 € Sur 12,52 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
9 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

57,3% 42,7%
Salaire moyen pour les hommes
55 643 €
Salaire moyen pour les femmes
54 709 € -1,68 %

Chargé de reporting

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

55 244 €

Éléments garantis

1 167 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 708 €

Épargne salariale

1 955 €

Incentives Long Terme

75 €

Principaux avantages

839 €

Autres avantages

340 €

Rémunération globale

61 329 €

Chargé de reporting

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chargé de reporting, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 161 594 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
61 329 €

30 834 €

192 428 €

Chargé de reporting

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 61 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 21 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 13 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 43 % des salariés de ce métier
2 - Ordinateur portable 34 % des salariés de ce métier
3 - Remises sur les produits ou services de la société 20 % des salariés de ce métier

Chargé de reporting

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Somme (80) 68 618 € +24,2 % annuel brut
2 - Indre (36) 65 135 € +17,9 % annuel brut
3 - Eure (27) 62 082 € +12,4 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Industries extractives 67 263 € +21,8 % annuel brut
2 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné 58 501 € +5,9 % annuel brut
3 - Industrie manufacturière 58 489 € +5,9 % annuel brut
Vous êtes Chargé de reporting ?

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