Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chargé / Technicien qualité (qualiticien)

Définition : Le Chargé(e) / Technicien qualité (qualiticien) est responsable de veiller à la conformité des produits ou services de l'entreprise aux normes de qualité internes et externes. Il assure l'application des procédures qualité, participe à l'amélioration continue des processus et contribue à la satisfaction client.

Principales responsabilités :

• Suivi des normes de qualité : Assurer le respect des standards de qualité et des réglementations applicables, en mettant en œuvre des procédures de contrôle qualité efficaces.
• Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités des produits ou services, en proposant des actions correctives et préventives.
• Amélioration continue : Participer à l'analyse des processus de production ou de prestation de service pour identifier les axes d'amélioration et contribuer à leur optimisation.
• Audits qualité : Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité du système de management de la qualité et s'assurer de son application.
• Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité, en renforçant la culture de qualité au sein de l'entreprise.

Rattachement : Le Chargé(e) / Technicien qualité (qualiticien) est généralement rattaché au Responsable qualité ou au Directeur qualité de l'organisation.

Profil :

• Formation : Diplôme en qualité, gestion industrielle, ou domaine technique lié au secteur d'activité de l'entreprise.
• Expérience : Expérience dans un poste similaire, avec une connaissance des normes de qualité pertinentes (ISO 9001, etc.).
• Compétences : Connaissance des processus de qualité, compétences en analyse et résolution de problèmes, aptitudes à la communication et au travail en équipe, rigueur et attention aux détails.

Conclusion : Le Chargé(e) / Technicien qualité (qualiticien) est essentiel pour assurer la qualité des produits ou services et maintenir la confiance des clients. Sa contribution active à l'amélioration continue et à la gestion des non-conformités est cruciale pour l'efficacité du système de management de la qualité et la compétitivité de l'entreprise.