Le Chargé d'affaires réglementaires est un professionnel clé pour les entreprises du secteur laboratoire - pharmacie - santé. Il est responsable de la conformité réglementaire des produits et projets dans le domaine de la santé. Il s'assure que toutes les réglementations applicables sont respectées et que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité.
Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les départements de la recherche et développement, la production et la qualité. Il doit également maintenir une veille réglementaire pour suivre les évolutions des réglementations et informer les parties prenantes de l'entreprise des changements à venir.
Pour occuper ce poste, le candidat doit être titulaire d'un diplôme universitaire en pharmacie, en biologie, en chimie, en sciences de la santé ou dans un domaine similaire. Une expérience professionnelle dans le domaine de la réglementation est généralement requise.
Le chargé(e) d'affaires réglementaires doit posséder de solides compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. Il doit également avoir une bonne connaissance des réglementations nationales et internationales ainsi qu'une connaissance des processus de développement et de fabrication des produits pharmaceutiques.
Les évolutions possibles pour ce poste comprennent des promotions vers des postes de direction de réglementation, des postes de gestion de projet ou des postes de conseil en réglementation.
En somme, le Chargé(e) d'affaires réglementaires est un acteur clé pour l'industrie pharmaceutique et de la santé, et joue un rôle crucial pour assurer la qualité et la conformité réglementaire des produits et projets dans le domaine de la santé.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
29 661 €
95 745 €
| 1 - Complémentaire santé | 74 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 57 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 18 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 46 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 29 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 20 % des salariés de ce métier |
| 1 - Lozère (48) | 59 860 € +21,4 % annuel brut |
| 2 - Isère (38) | 59 271 € +20,2 % annuel brut |
| 3 - Val-de-Marne (94) | 56 156 € +13,9 % annuel brut |
| 1 - Electricité gaz, vapeur et air conditionné | 60 734 € +23,1 % annuel brut |
| 2 - Construction | 56 024 € +13,6 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 51 682 € +4,8 % annuel brut |
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