Le Sales en salle de marché est un intermédiaire stratégique entre les clients institutionnels / corporate et la salle de marché. Il propose des solutions d’investissement, de couverture ou de financement, adaptées aux enjeux des marchés financiers et à la situation spécifique de chaque client.
Rattaché à une direction de marché, il intervient sur des classes d’actifs variées et s’appuie sur les équipes de trading, de structuration et de recherche pour concevoir des offres à forte valeur ajoutée. Grâce à une formation d’excellence et une solide culture financière, il combine expertise technique, acuité commerciale et rigueur réglementaire.
Ce poste exigeant offre des perspectives d’évolution vers le management, la stratégie commerciale ou les fonctions de marché transverses. Le Sales est aujourd’hui un acteur clé de la compétitivité et de la réactivité commerciale des banques d’investissement face à des marchés en constante évolution.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
44 043 €
979 619 €
| 1 - Complémentaire santé | 61 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 26 % des salariés de ce métier |
| 3 - Compte Épargne Temps | 15 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 56 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 44 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 38 % des salariés de ce métier |
| 1 - Haute-Savoie (74) | 99 780 € +21,4 % annuel brut |
| 2 - Pyrénées-Orientales (66) | 90 968 € +10,7 % annuel brut |
| 3 - Bas-Rhin (67) | 89 109 € +8,4 % annuel brut |
| 1 - Industries extractives | 149 721 € +82,1 % annuel brut |
| 2 - Industrie manufacturière | 108 715 € +32,2 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 82 423 € +0,3 % annuel brut |
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