Le Responsable de la sécurité au sein des services généraux est une figure clé chargée d'assurer la sécurité physique et informationnelle de l'entreprise. Ce rôle englobe la conception, l'implémentation et le suivi des politiques et procédures de sécurité, la gestion des systèmes de surveillance et d'alarme, ainsi que la formation des employés sur les meilleures pratiques de sécurité. Le responsable coordonne également les réponses aux incidents de sécurité, en assurant une gestion efficace des crises et la récupération après sinistre.
Ses principales responsabilités incluent l'évaluation régulière des risques de sécurité, le développement de plans de prévention et d'intervention d'urgence, ainsi que la collaboration avec les forces de l'ordre et les services d'urgence externes. Une attention particulière est portée à la sécurité des données, nécessitant une étroite collaboration avec le département informatique pour sécuriser les informations sensibles de l'entreprise.
Le Responsable de la sécurité est généralement rattaché au Directeur des services généraux ou au Directeur des opérations, soulignant l'importance stratégique de cette fonction dans la protection des actifs et des personnes au sein de l'organisation.
Le profil idéal pour ce poste comprend une formation spécialisée en sécurité ou en gestion des risques, complétée par une expérience significative dans un rôle similaire. Des compétences en analyse de risques, en gestion de crise et en communication sont essentielles, tout comme la connaissance des normes légales et réglementaires en matière de sécurité. La certification dans des domaines spécifiques de la sécurité peut être un atout.
En résumé, le Responsable de la sécurité joue un rôle vital dans la prévention des risques et la protection des ressources humaines et matérielles de l'entreprise. Son action contribue directement à la continuité des activités et à la sérénité du personnel, faisant de lui un pilier dans la stratégie de gestion des risques de l'organisation.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
34 317 €
101 755 €
| 1 - Complémentaire santé | 71 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 34 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 11 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 37 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 36 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 34 % des salariés de ce métier |
| 1 - Pyrénées-Orientales (66) | 78 701 € +64,2 % annuel brut |
| 2 - Nièvre (58) | 78 508 € +63,8 % annuel brut |
| 3 - Bas-Rhin (67) | 71 500 € +49,2 % annuel brut |
| 1 - Hébergement et restauration | 59 725 € +24,6 % annuel brut |
| 2 - Transports et entreposage | 51 870 € +8,2 % annuel brut |
| 3 - Edition, information, communication | 51 463 € +7,4 % annuel brut |
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