Le poste d'Attaché Essais Cliniques est essentiel pour le développement de nouveaux médicaments et thérapies. Le titulaire du poste est responsable de la coordination et de l'organisation des essais cliniques, de la collecte et de l'analyse des données, ainsi que de la gestion des projets et du personnel impliqués. Il est également responsable de la mise en place de protocoles d'essais cliniques conformes aux normes réglementaires et de la communication avec les parties prenantes telles que les sponsors, les investigateurs et les patients.
Le candidat idéal pour ce poste devrait avoir une formation de niveau bac+5 en sciences de la vie ou en santé, avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des essais cliniques, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Il devrait également posséder une connaissance approfondie des réglementations en matière d'essais cliniques et des compétences en gestion de projets, communication, organisation et résolution de problèmes.
Le poste d'Attaché Essais Cliniques offre des possibilités d'évolution vers des postes de direction tels que celui de Chef de Projet Clinique, ou dans des fonctions liées à la recherche et au développement clinique. Le titulaire du poste a également la possibilité de développer des compétences en matière de gestion de personnel et de projets.
En résumé, le poste d'Attaché Essais Cliniques est un rôle clé dans le développement de nouveaux traitements médicaux. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion d'essais cliniques et en conformité réglementaire, ainsi que des compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projets. Des opportunités d'évolution professionnelle sont possibles pour les titulaires de ce poste.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
22 646 €
100 740 €
| 1 - Prévoyance | 56 % des salariés de ce métier |
| 2 - Complémentaire santé | 55 % des salariés de ce métier |
| 3 - Compte Épargne Temps | 4 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 32 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 27 % des salariés de ce métier |
| 3 - Téléphone mobile | 23 % des salariés de ce métier |
| 1 - Territoire-de-Belfort (90) | 57 288 € +33,4 % annuel brut |
| 2 - Nièvre (58) | 53 254 € +24,0 % annuel brut |
| 3 - Oise (60) | 52 647 € +22,6 % annuel brut |
| 1 - Industrie manufacturière | 51 808 € +20,7 % annuel brut |
| 2 - Construction | 45 821 € +6,7 % annuel brut |
| 3 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 45 038 € +4,9 % annuel brut |
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