Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chef d'équipe d'ouvriers

Résumé de l'emploi

Le travail du chef d'équipe d'ouvriers, s’organise autour de trois grandes activités. Tout d’abord, il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain et répartit le travail. Ensuite, il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Pour finir il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords.

Le chef d’équipe s’assure, en liaison avec le chef de chantier, que tout se déroule bien sur le chantier au niveau du matériel, de l’avancement du chantier, et de la gestion du personnel. Chaque jour, à partir des consignes du chef de chantier, il organise le travail de façon à tenir compte des délais et de la qualité.
Sur le terrain, il est le chef d’une équipe d’ouvriers qu’il encadre. Ainsi, le chef d’équipe doit savoir s’organiser : il doit savoir répartir le travail sur la journée et doit veiller à ce que le travail soit bien fait par l’ensemble des ouvriers.

Chef d'équipe d'ouvriers

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

40 612 € Sur 12,36 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

91,2% 8,8%
Salaire moyen pour les hommes
40 969 €
Salaire moyen pour les femmes
36 918 € -9,89 %

Chef d'équipe d'ouvriers

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

40 612 €

Éléments garantis

3 842 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 065 €

Épargne salariale

2 776 €

Incentives Long Terme

7 €

Principaux avantages

911 €

Autres avantages

201 €

Rémunération globale

49 414 €

Chef d'équipe d'ouvriers

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chef d'équipe d'ouvriers, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 105 673 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
49 414 €

23 981 €

129 654 €

Chef d'équipe d'ouvriers

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 74 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 48 % des salariés de ce métier
3 - Vehicule de fonction 8 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 54 % des salariés de ce métier
2 - Conseils ou formations 16 % des salariés de ce métier
3 - Téléphone mobile 12 % des salariés de ce métier

Chef d'équipe d'ouvriers

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Guyane (973) 53 650 € +32,1 % annuel brut
2 - Tarn-et-Garonne (82) 50 058 € +23,3 % annuel brut
3 - Territoire-de-Belfort (90) 48 301 € +18,9 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Santé humaine et action sociale 47 101 € +16,0 % annuel brut
2 - Transports et entreposage 44 465 € +9,5 % annuel brut
3 - Arts, spectacles et activités récréatives 44 371 € +9,3 % annuel brut
Vous êtes Chef d'équipe d'ouvriers ?

Si vous êtes un Chef d'équipe d'ouvriers et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO