Le Responsable / Directeur du contentieux est un acteur clé du fonctionnement de l’organisation dans laquelle il travaille. Il a pour principale mission d'assurer la bonne gestion du portefeuille clients en diminuant le montant global des créances.
En collaboration avec tous les services de l’entreprise, il contrôle et suit toutes les procédures de recouvrement. Il monte et traite des dossiers complexes ou litigieux avec son équipe, met en œuvre tous les moyens techniques ou humains nécessaires au recouvrement des créances, contrôle l'activité et les résultats de l’entreprise et effectue le reporting auprès de la direction générale.
Le Responsable / Directeur du contentieux assure l’interface entre les interlocuteurs internes (direction, opérationnels, …) et externes (institutionnels, cabinets juridiques, …). Il est le garant de tous les aspects contentieux et juridiques de son organisation. Le secteur contentieux et recouvrement est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités d’évolution et d’emploi.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
62 810 €
136 439 €
| 1 - Complémentaire santé | 43 % des salariés de ce métier |
| 2 - Vehicule de fonction | 35 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 30 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 72 % des salariés de ce métier |
| 2 - Loisirs / CE | 67 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 35 % des salariés de ce métier |
| 1 - Essonne (91) | 110 016 € +35,4 % annuel brut |
| 2 - Loiret (45) | 95 453 € +17,4 % annuel brut |
| 3 - Hauts-de-Seine (92) | 95 157 € +17,1 % annuel brut |
| 1 - Edition, information, communication | 108 150 € +33,1 % annuel brut |
| 2 - Arts, spectacles et activités récréatives | 96 984 € +19,3 % annuel brut |
| 3 - Agriculture, sylviculture et pêche | 95 453 € +17,4 % annuel brut |
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