Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Consolideur

Le Consolideur est essentiel au sein des groupes d'entreprises, en charge de la consolidation des états financiers des différentes filiales pour produire les comptes consolidés du groupe. Ce rôle stratégique assure que les informations financières reflètent fidèlement la situation économique du groupe, en conformité avec les normes comptables internationales et locales. Le consolideur joue un rôle clé dans la transparence financière et dans le processus de prise de décision stratégique au niveau du groupe.

Principales responsabilités :

1. Préparation des états financiers consolidés : Rassembler et consolider les données financières des filiales, en veillant à leur correcte élimination des transactions intra-groupe et à l'application uniforme des normes comptables.
2. Analyse des variations : Analyser les variations significatives dans les comptes consolidés et fournir des explications détaillées aux équipes de direction et aux auditeurs.
3. Conformité aux normes comptables : Assurer que les comptes consolidés respectent les normes IFRS, US GAAP ou toute autre norme applicable, en suivant les évolutions réglementaires.
4. Coordination avec les filiales : Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers des filiales pour garantir la fiabilité et la ponctualité des informations financières fournies.
5. Support lors des audits : Fournir un support technique lors des audits externes des comptes consolidés, en facilitant l'accès aux informations et en répondant aux questions des auditeurs.

Rattachement : Le Consolideur reporte généralement au Directeur financier ou au Responsable de la consolidation, soulignant son importance dans la structure financière du groupe.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion, complété idéalement par une expertise en consolidation et en normes comptables internationales.
• Expérience : Expérience significative en consolidation financière, idéalement au sein d'un groupe d'entreprises ou en cabinet d'audit, démontrant une solide compréhension des processus de consolidation.
• Compétences clés : Maîtrise des principes de consolidation et des normes comptables internationales, compétences analytiques, attention aux détails, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, et compétences en communication.

Conclusion : Le poste de Consolideur est fondamental pour garantir la précision et la conformité des états financiers consolidés, reflétant ainsi la véritable image financière du groupe. Ce rôle exige une expertise technique spécifique en consolidation et une capacité à naviguer dans un environnement complexe et réglementé, tout en collaborant efficacement avec les différentes entités du groupe.