Le Responsable de zone - Médical a pour mission de superviser et de coordonner les activités de vente et de promotion des produits médicaux dans une zone géographique donnée. Il est responsable de la planification et de la mise en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il est également chargé de la gestion des relations avec les professionnels de la santé dans sa zone, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données de marché pour guider la prise de décision stratégique.
Le profil recherché pour ce poste inclut une formation supérieure en pharmacie, en médecine ou en sciences de la vie, ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ventes ou du marketing dans l'industrie pharmaceutique ou médicale. Des compétences en gestion d'équipe, en communication et en analyse de données sont également requises.
Le Responsable de zone - Médical peut évoluer vers des postes de direction régionale ou nationale en fonction de son expérience et de ses performances. En termes de rattachement, ce poste est généralement sous la responsabilité directe du Directeur commercial ou du Directeur des ventes.
En résumé, le Responsable de zone - Médical joue un rôle essentiel dans la promotion et la vente de produits médicaux, en s'assurant que les objectifs de vente sont atteints tout en entretenant de bonnes relations avec les professionnels de la santé dans sa zone. Les compétences clés pour réussir dans ce poste comprennent la connaissance approfondie des produits, la planification stratégique, la gestion d'équipe et la communication efficace.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
29 596 €
150 317 €
1 - Prévoyance | 57 % des salariés de ce métier |
2 - Complémentaire santé | 51 % des salariés de ce métier |
3 - Vehicule de fonction | 32 % des salariés de ce métier |
1 - Téléphone mobile | 42 % des salariés de ce métier |
2 - Ordinateur portable | 38 % des salariés de ce métier |
3 - Loisirs / CE | 37 % des salariés de ce métier |
1 - Seine-Maritime (76) | 93 480 € +61,8 % annuel brut |
2 - Vosges (88) | 88 841 € +53,8 % annuel brut |
3 - Aube (10) | 87 587 € +51,6 % annuel brut |
1 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 65 109 € +12,7 % annuel brut |
2 - Santé humaine et action sociale | 58 130 € +0,6 % annuel brut |
3 - Industrie manufacturière | 56 851 € -1,6 % annuel brut |
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