Le Responsable de Recherches est chargé de gérer les projets de recherche en vue de développer de nouveaux produits et/ou d'améliorer ceux existants dans le secteur de la santé. Ce professionnel est responsable de la planification, de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets de recherche, en garantissant la qualité des résultats.
Il doit être en mesure de gérer une équipe de chercheurs, de coordonner des collaborations avec des partenaires externes et d'assurer le respect des réglementations en vigueur. Le Responsable de Recherches doit également être capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
Le profil requis pour ce poste est celui d'un professionnel ayant un doctorat en sciences de la vie ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience significative dans la recherche et le développement de produits de santé. Des compétences en gestion de projet, en leadership, en communication et en analyse de données sont également essentielles pour ce poste.
Les évolutions possibles pour le Responsable de Recherches comprennent des postes de direction dans la recherche et le développement, ainsi que des opportunités dans d'autres domaines, tels que la réglementation et la qualité.
En résumé, le Responsable de Recherches joue un rôle essentiel dans la recherche et le développement de produits de santé, en dirigeant des équipes de recherche, en coordonnant des collaborations et en assurant le respect des réglementations en vigueur. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projet, en leadership et en communication, ainsi qu'une solide expérience en recherche et développement.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
40 908 €
178 813 €
| 1 - Complémentaire santé | 68 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 64 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 8 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 44 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 33 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 25 % des salariés de ce métier |
| 1 - Seine-Saint-Denis (93) | 112 374 € +63,1 % annuel brut |
| 2 - Nièvre (58) | 108 351 € +57,2 % annuel brut |
| 3 - Haute-Savoie (74) | 102 946 € +49,4 % annuel brut |
| 1 - Construction | 76 516 € +11,0 % annuel brut |
| 2 - Santé humaine et action sociale | 75 336 € +9,3 % annuel brut |
| 3 - Industrie manufacturière | 73 055 € +6,0 % annuel brut |
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