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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Femme / Homme de chambre

Résumé de l'emploi

L'homme ou la femme de chambre est un pilier fondamental au sein des établissements hôteliers, jouant un rôle indispensable dans le maintien de la qualité et de la propreté des environnements que fréquentent les clients. Ce poste ne se limite pas seulement à l'entretien ménager ; il englobe également une dimension de service client, car le confort et la satisfaction des clients dépendent en grande partie de l'efficacité et de la discrétion avec lesquelles les tâches sont exécutées. Les compétences développées dans ce rôle, telles que l'attention au détail, la gestion du temps, et la capacité à suivre des protocoles stricts de propreté et d'hygiène, sont transférables et valorisées dans de nombreux autres domaines de l'hôtellerie et au-delà.

En outre, le poste d'homme ou femme de chambre offre des opportunités d'évolution professionnelle notables. Par le biais de la formation continue et de l'accumulation d'expérience, les personnes occupant ce poste peuvent aspirer à des rôles de supervision et de gestion, où elles peuvent mettre à profit leurs compétences en leadership et en organisation pour gérer des équipes et contribuer à l'élaboration des standards de service de l'hôtel. Ainsi, ce rôle constitue un excellent point de départ pour une carrière enrichissante dans l'industrie hôtelière, offrant à ceux qui y excellent la possibilité de progresser vers des positions de plus grande responsabilité et d'influence au sein de leur établissement.

Femme / Homme de chambre

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

25 347 € Sur 12,25 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Employé
Ancienneté moyenne
16 ans
Jours de congés
payés moyen
24 jours

Jours de congés complémentaires moyen

2 jours

Niveau d'étude moyen

CAP / BEP

Niveau d'expertise moyen

Junior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

16,7% 83,3%
Salaire moyen pour les hommes
25 056 €
Salaire moyen pour les femmes
25 405 € + 1,39 %

Femme / Homme de chambre

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

25 347 €

Éléments garantis

1 472 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

157 €

Épargne salariale

216 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

386 €

Autres avantages

51 €

Rémunération globale

27 629 €

Femme / Homme de chambre

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Femme / Homme de chambre, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 15 390 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
27 629 €

23 890 €

39 280 €

Femme / Homme de chambre

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 50 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 25 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 0 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 17 % des salariés de ce métier
2 - Conseils ou formations 0 % des salariés de ce métier
3 - Prêts spéciaux 0 % des salariés de ce métier

Femme / Homme de chambre

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Paris (75) 27 569 € +8,8 % annuel brut
2 - Alpes-Maritimes (06) 26 400 € +4,2 % annuel brut
3 - Loire-Atlantique (44) 26 400 € +4,2 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Industrie manufacturière 27 456 € +8,3 % annuel brut
2 - Hébergement et restauration 25 072 € -1,1 % annuel brut
3 - Santé humaine et action sociale 23 604 € -6,9 % annuel brut
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