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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable développement des compétences

Résumé de l'emploi

Le Responsable Développement des Compétences conçoit et met en œuvre une stratégie de formation et de développement adaptée aux enjeux de transformation de l’entreprise. Il pilote le plan de développement des compétences, crée des parcours pédagogiques innovants, accompagne l’évolution des métiers et veille à la montée en compétences durable des collaborateurs.

Rattaché à la Direction RH, il agit en lien avec les managers, les prestataires, les partenaires pédagogiques et les collaborateurs, dans une logique de co-construction. Grâce à une formation supérieure (Bac+5) et à une expérience confirmée en formation ou développement RH, il maîtrise les enjeux réglementaires, financiers et pédagogiques de la formation professionnelle.

Ce poste offre des perspectives vers des fonctions de direction RH, de talent management ou de transformation des organisations, dans des contextes en constante évolution. Le Responsable Développement des Compétences est aujourd’hui un acteur stratégique du capital humain, garant de l’agilité et de l’employabilité dans un monde du travail en pleine mutation.

Responsable développement des compétences

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

76 087 € Sur 12,33 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
18 ans
Jours de congés
payés moyen
28 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

20,5% 79,5%
Salaire moyen pour les hommes
65 836 €
Salaire moyen pour les femmes
78 733 € + 19,59 %

Responsable développement des compétences

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

76 087 €

Éléments garantis

1 783 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

3 699 €

Épargne salariale

3 061 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

962 €

Autres avantages

1 172 €

Rémunération globale

86 765 €

Responsable développement des compétences

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable développement des compétences, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 136 126 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
86 765 €

39 352 €

175 478 €

Responsable développement des compétences

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 69 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 44 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 21 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 72 % des salariés de ce métier
2 - Conseils ou formations 51 % des salariés de ce métier
3 - Remises sur les produits ou services de la société 51 % des salariés de ce métier

Responsable développement des compétences

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Hauts-de-Seine (92) 100 505 € +32,1 % annuel brut
2 - Haute-Garonne (31) 85 940 € +12,9 % annuel brut
3 - Paris (75) 68 896 € -9,5 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Commerce de gros et de détail, réparations 89 711 € +17,9 % annuel brut
2 - Industrie manufacturière 76 543 € +0,6 % annuel brut
3 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services 73 177 € -3,8 % annuel brut
Vous êtes Responsable développement des compétences ?

Si vous êtes un Responsable développement des compétences et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

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