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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Chargé de programmes immobiliers

Résumé de l'emploi

Le Chargé de programmes immobiliers est responsable de la gestion et du développement de projets immobiliers depuis leur conception jusqu'à leur livraison. Il assure la coordination des différentes phases du projet, y compris l'étude de faisabilité, le montage financier, la conception, la construction, et la commercialisation. Ce rôle exige une compréhension approfondie du marché immobilier, des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à travailler avec divers intervenants, tels que les architectes, les entrepreneurs, les autorités locales et les clients.

Principales responsabilités :

  1. Études de faisabilité : Réaliser des études de marché et des analyses financières pour évaluer la viabilité des projets immobiliers.
  2. Montage de projets : Développer le montage financier et juridique des projets, en assurant la recherche de financements et le respect des contraintes réglementaires.
  3. Suivi de la construction : Coordonner les opérations de construction, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité.
  4. Commercialisation : Superviser la stratégie de commercialisation des biens, en collaboration avec les équipes de vente et de marketing.
  5. Gestion des relations : Entretenir des relations avec tous les partenaires du projet (institutionnels, fournisseurs, clients) pour assurer le bon déroulement du programme.

Rattachement : Le Chargé de programmes immobiliers reporte généralement au Directeur des programmes immobiliers ou au Directeur général, mettant en évidence son rôle central dans la réussite des projets immobiliers de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en immobilier, en urbanisme, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
  • Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets immobiliers, avec une bonne connaissance des aspects techniques, financiers et réglementaires du domaine.
  • Compétences clés : Fortes capacités d'analyse et de gestion, compétences en négociation, maîtrise des procédures juridiques et financières liées à l'immobilier, aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Conclusion : Le poste de Chargé de programmes immobiliers est fondamental pour le développement et la gestion efficace des projets immobiliers. Il requiert une combinaison de compétences en gestion de projet, en analyse financière et en communication, essentielles pour mener à bien les programmes immobiliers depuis leur conception jusqu'à leur réalisation et commercialisation.

Chargé de programmes immobiliers

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

43 986 € Sur 12,58 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre débutant
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

12 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Junior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

47,1% 52,9%
Salaire moyen pour les hommes
48 797 €
Salaire moyen pour les femmes
39 707 € -18,63 %

Chargé de programmes immobiliers

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

43 986 €

Éléments garantis

1 590 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 964 €

Épargne salariale

1 732 €

Incentives Long Terme

17 €

Principaux avantages

1 478 €

Autres avantages

769 €

Rémunération globale

51 536 €

Chargé de programmes immobiliers

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Chargé de programmes immobiliers, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 92 008 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
51 536 €

25 715 €

117 723 €

Chargé de programmes immobiliers

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 77 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 44 % des salariés de ce métier
3 - Vehicule de fonction 38 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Téléphone mobile 59 % des salariés de ce métier
2 - Ordinateur portable 51 % des salariés de ce métier
3 - Loisirs / CE 50 % des salariés de ce métier

Chargé de programmes immobiliers

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Seine-et-Marne (77) 67 859 € +54,3 % annuel brut
2 - Mayenne (53) 58 504 € +33,0 % annuel brut
3 - Yonne (89) 53 901 € +22,5 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Santé humaine et action sociale 65 402 € +48,7 % annuel brut
2 - Activités financières et d'assurance 52 275 € +18,8 % annuel brut
3 - Hébergement et restauration 47 916 € +8,9 % annuel brut
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