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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Technicien essais / validation

Résumé de l'emploi

Le technicien essais validation est un acteur clé du processus de développement et de fiabilisation des produits industriels. Il réalise les tests nécessaires pour vérifier que les produits répondent aux spécifications techniques, fonctionnelles et réglementaires. Grâce à sa maîtrise des instruments de mesure, à sa rigueur et à sa capacité d’analyse, il contribue à garantir la qualité, la sécurité et la robustesse des produits avant leur mise sur le marché ou leur industrialisation.

Travaillant sous la responsabilité d’un ingénieur ou d’un responsable essais, le technicien validation intervient sur des prototypes, des équipements ou des systèmes en phase de test. Il collabore étroitement avec les services R&D, qualité, production ou maintenance, et joue un rôle essentiel dans l’identification des anomalies, l’amélioration continue et la conformité des livrables.

Ce métier offre de solides perspectives d’évolution vers des fonctions de spécialisation technique, de coordination ou de gestion de laboratoire, dans des secteurs tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie, les dispositifs médicaux, l’électronique ou les biens d’équipement. Le poste de technicien essais validation s’inscrit dans une dynamique d’excellence technique, de rigueur scientifique et de performance industrielle, au cœur des enjeux de qualité et d’innovation.

Technicien essais / validation

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

37 686 € Sur 12,32 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Technicien / Agent de maîtrise
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Débutant
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

82,5% 17,5%
Salaire moyen pour les hommes
38 400 €
Salaire moyen pour les femmes
34 311 € -10,65 %

Technicien essais / validation

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

37 686 €

Éléments garantis

2 559 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

32 €

Épargne salariale

1 630 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

402 €

Autres avantages

492 €

Rémunération globale

42 801 €

Technicien essais / validation

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Technicien essais / validation, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 42 992 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
42 801 €

26 946 €

69 938 €

Technicien essais / validation

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 79 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 44 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 5 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Loisirs / CE 48 % des salariés de ce métier
2 - Conseils ou formations 43 % des salariés de ce métier
3 - Ordinateur portable 37 % des salariés de ce métier

Technicien essais / validation

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Savoie (73) 51 516 € +36,7 % annuel brut
2 - Haute-Savoie (74) 50 475 € +33,9 % annuel brut
3 - Paris (75) 47 383 € +25,7 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Edition, information, communication 40 300 € +6,9 % annuel brut
2 - Industrie manufacturière 39 379 € +4,5 % annuel brut
3 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services 35 532 € -5,7 % annuel brut
Vous êtes Technicien essais / validation ?

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