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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Senior en banque d'affaires, M & A

Résumé de l'emploi

Le Senior en banque d'affaires, spécialisé en M & A, est un professionnel expérimenté dans le domaine des fusions et acquisitions, chargé de conseiller les entreprises sur les transactions stratégiques, les restructurations d'entreprises, et les opérations de financement. Il joue un rôle crucial dans l'analyse, la conception et la réalisation de transactions qui peuvent transformer significativement la structure financière et opérationnelle des entités concernées.

Principales responsabilités :

  • Évaluation et analyse : Réaliser des évaluations financières complexes, analyser les marchés et les opportunités de M & A, et préparer des modèles financiers pour évaluer les implications des transactions proposées.
  • Conseil stratégique : Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les meilleures pratiques et tactiques de négociation pour les fusions, acquisitions, cessions ou restructurations.
  • Gestion de projet : Diriger et coordonner les efforts de l'équipe de projet, en s'assurant de la bonne exécution des différentes phases de la transaction, de la due diligence à la clôture.
  • Développement des relations clients : Entretenir et développer des relations avec les clients existants et potentiels, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
  • Coordination avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les avocats, les auditeurs et d'autres consultants pour garantir la conformité légale et financière des transactions.

Rattachement : Le Senior en banque d'affaires, M & A, est généralement rattaché au Directeur de la banque d'affaires ou au Responsable du département M & A.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en finance, économie, gestion d'entreprise ou équivalent, souvent complété par un MBA ou un autre diplôme de troisième cycle spécialisé.
  • Expérience : Expérience significative dans le secteur de la banque d'affaires, en particulier dans les fusions et acquisitions, avec un historique de transactions réussies.
  • Compétences : Solide compréhension des principes financiers et comptables, excellentes capacités d'analyse et de modélisation financière, compétences en négociation, forte capacité à travailler sous pression, et excellente communication interpersonnelle.

Conclusion : Le Senior en banque d'affaires, spécialisé en M & A, est essentiel pour orienter et exécuter des transactions complexes qui influencent la stratégie et la croissance des entreprises. Sa capacité à analyser, conseiller et mener à bien des opérations de fusions et acquisitions est cruciale pour le succès des clients dans un environnement économique en constante évolution.

Senior en banque d'affaires, M & A

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

112 372 € Sur 12,30 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
11 ans
Jours de congés
payés moyen
25 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE DE COMMERCE A

Niveau d'expertise moyen

Senior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

62,1% 37,9%
Salaire moyen pour les hommes
112 239 €
Salaire moyen pour les femmes
112 589 € + 0,31 %

Senior en banque d'affaires, M & A

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

112 372 €

Éléments garantis

1 314 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

10 467 €

Épargne salariale

1 420 €

Incentives Long Terme

72 €

Principaux avantages

735 €

Autres avantages

389 €

Rémunération globale

126 769 €

Senior en banque d'affaires, M & A

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Senior en banque d'affaires, M & A, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 99 152 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
126 769 €

78 044 €

177 196 €

Senior en banque d'affaires, M & A

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Senior en banque d'affaires, M & A

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