Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable relations écoles / partenariats

Résumé de l'emploi

Le Responsable Relations Écoles / Partenariats est un acteur stratégique de l’attractivité de l’entreprise auprès des jeunes talents. Il développe et entretient un réseau d’écoles partenaires, pilote les campagnes de recrutement étudiants et jeunes diplômés, organise des événements de visibilité et contribue activement à la construction d’une marque employeur forte, authentique et différenciante.

Rattaché à la Direction RH, il travaille en synergie avec les équipes recrutement, communication et métiers pour porter les valeurs, les opportunités et les projets de l’entreprise auprès du monde académique. Grâce à une formation Bac+4/5 et une expérience de 3 à 8 ans, il maîtrise à la fois les enjeux relationnels, les codes des jeunes générations et les outils de communication.

Ce poste constitue une passerelle stratégique vers des fonctions élargies en développement RH, communication employeur ou stratégie d’acquisition de talents, dans un contexte où l’image de l’entreprise et l’expérience candidat sont devenues des leviers clés de compétitivité. Le Responsable Relations Écoles est aujourd’hui un ambassadeur engagé, créateur de lien et révélateur de potentiel.

Responsable relations écoles / partenariats

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

47 174 € Sur 12,61 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre débutant
Ancienneté moyenne
6 ans
Jours de congés
payés moyen
25 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

ECOLE DE COMMERCE A

Niveau d'expertise moyen

Débutant
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

0,0% 100,0%
Salaire moyen pour les hommes
0 €
Salaire moyen pour les femmes
47 174 € -

Responsable relations écoles / partenariats

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

47 174 €

Éléments garantis

772 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

388 €

Épargne salariale

3 786 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

314 €

Autres avantages

4 €

Rémunération globale

52 439 €

Responsable relations écoles / partenariats

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable relations écoles / partenariats, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 37 120 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
52 439 €

32 959 €

70 079 €

Responsable relations écoles / partenariats

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.
Top 3 des principaux avantages
1 - Complémentaire santé 87 % des salariés de ce métier
2 - Prévoyance 22 % des salariés de ce métier
3 - Retraite supplémentaire 0 % des salariés de ce métier
Top 3 des avantages en nature
1 - Ordinateur portable 30 % des salariés de ce métier
2 - Téléphone mobile 26 % des salariés de ce métier
3 - Loisirs / CE 22 % des salariés de ce métier

Responsable relations écoles / partenariats

Où trouver les meilleurs salaires ?
Départements avec le meilleur salaire
1 - Val-de-Marne (94) 54 508 € +15,5 % annuel brut
2 - Paris (75) 52 137 € +10,5 % annuel brut
3 - Hauts-de-Seine (92) 45 740 € -3,0 % annuel brut
Secteurs d'activité avec le meilleur salaire
1 - Industrie manufacturière 48 302 € +2,4 % annuel brut
2 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services 48 298 € +2,4 % annuel brut
3 - Edition, information, communication 48 151 € +2,1 % annuel brut
Vous êtes Responsable relations écoles / partenariats ?

Si vous êtes un Responsable relations écoles / partenariats et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO