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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable / Coordinateur shooting

Résumé de l'emploi

Définition : Le Responsable / Coordinateur shooting est en charge de l'organisation et de la supervision des séances de photographie pour des projets spécifiques, tels que des campagnes publicitaires, des catalogues de produits, ou des contenus numériques. Il joue un rôle clé dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des shootings, en veillant à ce que les visuels produits soient en adéquation avec les objectifs de la marque.

Principales responsabilités :

  • Planification des shootings : Organiser les séances de photo, incluant la sélection des lieux, la coordination des horaires et la gestion des ressources nécessaires (équipements, modèles, stylistes, etc.).
  • Gestion des équipes : Diriger et coordonner le travail des équipes impliquées dans le shooting (photographes, modèles, maquilleurs, stylistes) pour assurer le bon déroulement des opérations.
  • Contrôle qualité : Veiller à la qualité des images produites, s'assurer qu'elles répondent aux critères de la marque et ajuster les directives en fonction des besoins.
  • Budget et logistique : Gérer le budget alloué aux shootings et coordonner la logistique nécessaire (transport, hébergement, restauration).
  • Post-production : Superviser le processus de sélection, de retouche et de validation des images finales, en collaboration avec les équipes de post-production.

Rattachement : Le Responsable / Coordinateur shooting est généralement rattaché au département marketing ou communication de l'entreprise et travaille en étroite collaboration avec le directeur artistique et le département de production.

Profil :

  • Formation : Diplôme en communication, arts visuels, photographie ou domaine connexe.
  • Expérience : Expérience significative dans la coordination de shootings, idéalement dans l'industrie de la mode, de la publicité ou des médias.
  • Compétences : Excellentes capacités organisationnelles, sens aigu du détail, compétences en gestion de projet, capacité à travailler sous pression, aptitudes en communication et en négociation.

Conclusion : Le Responsable / Coordinateur shooting est crucial pour assurer la production de contenus visuels de haute qualité qui reflètent l'identité et les objectifs de la marque. Son expertise en gestion de projet et sa capacité à coordonner efficacement les équipes et les ressources sont indispensables pour réussir les shootings et contribuer au succès des campagnes marketing et publicitaires.

Responsable / Coordinateur shooting

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

34 798 € Sur 12,13 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Employé
Ancienneté moyenne
8 ans
Jours de congés
payés moyen
28 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Junior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

12,5% 87,5%
Salaire moyen pour les hommes
54 392 €
Salaire moyen pour les femmes
31 999 € -41,17 %

Responsable / Coordinateur shooting

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

34 798 €

Éléments garantis

1 071 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

880 €

Épargne salariale

496 €

Incentives Long Terme

0 €

Principaux avantages

2 225 €

Autres avantages

550 €

Rémunération globale

40 020 €

Responsable / Coordinateur shooting

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable / Coordinateur shooting, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 45 262 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
40 020 €

26 766 €

72 028 €

Responsable / Coordinateur shooting

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable / Coordinateur shooting

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