le poste de Product Owner / Product Manager / Chef de projet agile est un rôle clé dans la gestion de projets digitaux. Le titulaire de ce poste est chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie produit de l'entreprise, en s'appuyant sur des méthodes agiles pour garantir une bonne collaboration entre les équipes et une livraison rapide et efficace des produits.
Le responsable de produit doit avoir une vision stratégique de l'entreprise et être en mesure de définir une feuille de route produit claire et réalisable. Il doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les produits sont développés en conformité avec les exigences et les spécifications du produit.
Le responsable produit doit également être un excellent communicateur, capable de communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes, y compris les clients, les équipes de développement, les équipes de vente et de marketing.
En termes de profil, un diplôme en informatique, en gestion de projet ou en marketing peut être exigé, ainsi que plusieurs années d'expérience en gestion de produit et/ou en développement de produits numériques. Des compétences en leadership, en communication et en travail d'équipe sont également essentielles.
En termes d'évolution, les responsables produit peuvent progresser vers des postes de direction tels que le directeur de la stratégie produit ou le directeur de la gestion de produit. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines tels que le marketing, les ventes ou le développement de produit.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
31 238 €
142 876 €
| 1 - Complémentaire santé | 89 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 48 % des salariés de ce métier |
| 3 - Vehicule de fonction | 27 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 56 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 45 % des salariés de ce métier |
| 3 - Conseils ou formations | 43 % des salariés de ce métier |
| 1 - Seine-et-Marne (77) | 75 880 € +46,4 % annuel brut |
| 2 - Yvelines (78) | 70 113 € +35,3 % annuel brut |
| 3 - Pyrénées-Orientales (66) | 69 708 € +34,5 % annuel brut |
| 1 - Transports et entreposage | 69 843 € +34,7 % annuel brut |
| 2 - Industrie manufacturière | 61 572 € +18,8 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 56 797 € +9,6 % annuel brut |
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