Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Ingénieur achats

Définition : L'Ingénieur achats joue un rôle crucial dans la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise, en se concentrant sur l'acquisition de biens et services techniques ou complexes. Il combine expertise technique et compétences en négociation pour optimiser les coûts, la qualité et les délais de livraison des produits et services achetés.

Principales responsabilités :

• Analyse des besoins : Identifier et définir les besoins en produits et services techniques de l'entreprise, en collaboration avec les départements techniques.
• Sélection des fournisseurs : Rechercher, évaluer et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux critères de qualité, coût et délai établis.
• Négociation des contrats : Négocier les contrats d'achat en optimisant les termes en termes de prix, de qualité, de garanties et de délais de livraison.
• Gestion de la performance fournisseur : Suivre et évaluer la performance des fournisseurs pour garantir le respect continu des conditions contractuelles.
• Optimisation des coûts : Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus d'achat.

Rattachement : L'Ingénieur achats est souvent rattaché au Directeur des Achats ou au Directeur Supply Chain, travaillant étroitement avec les équipes techniques, de production et de qualité.

Profil :

• Formation : Diplôme d'ingénieur complété par une formation en gestion des achats ou expérience équivalente.
• Expérience : Expérience significative dans les achats techniques, idéalement dans le secteur industriel de l'entreprise.
• Compétences : Solides connaissances techniques, compétences avancées en négociation et en gestion de contrats, capacité d'analyse et de prise de décision, aptitude à travailler en équipe.

Conclusion : L'Ingénieur achats est un pivot stratégique pour l'entreprise, assurant l'acquisition efficace de ressources techniques essentielles à l'activité. Sa contribution est déterminante pour réduire les coûts, améliorer la qualité et la compétitivité, et soutenir l'innovation et le développement de l'entreprise.