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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Gestionnaire actif / passif

Résumé de l'emploi

Le Gestionnaire actif/passif joue un rôle primordial au sein des institutions bancaires, en assurant l'équilibre financier entre les actifs et les passifs. Cette fonction stratégique vise à optimiser la rentabilité de la banque tout en maîtrisant les risques financiers, notamment le risque de taux d'intérêt et de liquidité.

Principales responsabilités :

  1. Analyse de la structure financière : Évaluer en continu la composition des actifs et des passifs de la banque pour identifier les déséquilibres potentiels et les opportunités d'optimisation.
  2. Gestion des risques : Mettre en œuvre des stratégies pour gérer le risque de taux d'intérêt et de liquidité, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
  3. Stratégie d'allocation : Définir les stratégies d'allocation d'actifs en fonction des prévisions de marché et des objectifs de la banque, en collaboration avec les équipes de trading et d'investissement.
  4. Prévision et planification financière : Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme, incluant des scénarios de stress pour tester la résilience de la banque.
  5. Rapport et communication : Préparer des rapports détaillés sur la position actif/passif de la banque et communiquer les résultats aux parties prenantes internes et externes.

Rattachement : Le Gestionnaire actif/passif est typiquement rattaché au département de la gestion des risques ou de la trésorerie, sous la direction du Directeur financier ou du Directeur de la gestion des risques.

Profil :

  • Formation : Diplôme en finance, économie, gestion des risques ou équivalent, avec une forte composante quantitative.
  • Expérience : Expérience préalable en gestion des risques, en trésorerie ou en finance de marché au sein d'une institution financière.
  • Compétences clés : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils financiers et des logiciels spécifiques (ALM, gestion de risques), bonne compréhension des produits financiers et des marchés. Capacités de communication et de présentation pour partager efficacement les analyses et recommandations.

Conclusion : Le poste de Gestionnaire actif/passif est central pour assurer la stabilité financière et la rentabilité d'une banque. Ce rôle exige une expertise technique approfondie, une vision stratégique et une capacité à gérer efficacement les risques dans un environnement financier complexe et en évolution rapide.

Gestionnaire actif / passif

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

41 207 € Sur 12,59 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Employé
Ancienneté moyenne
8 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

44,4% 55,6%
Salaire moyen pour les hommes
45 779 €
Salaire moyen pour les femmes
37 553 € -17,97 %

Gestionnaire actif / passif

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

41 207 €

Éléments garantis

1 007 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 258 €

Épargne salariale

2 124 €

Incentives Long Terme

47 €

Principaux avantages

1 488 €

Autres avantages

330 €

Rémunération globale

47 461 €

Gestionnaire actif / passif

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Gestionnaire actif / passif, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 113 255 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
47 461 €

25 656 €

138 911 €

Gestionnaire actif / passif

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Gestionnaire actif / passif

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