le Directeur / Responsable investissements / développement immobiliers est un professionnel très qualifié qui joue un rôle clé dans la planification, la gestion et la réalisation de projets immobiliers. Il doit posséder une vaste expérience en matière d'investissement et de développement immobilier, ainsi que des compétences en négociation, en communication et en leadership.
Le rattachement hiérarchique de ce professionnel dépend de la structure organisationnelle de l'entreprise, mais il est généralement responsable de l'équipe de développement immobilier. Les formations les plus courantes pour devenir Directeur / Responsable investissements / développement immobiliers sont une formation en immobilier, en gestion de projets ou en finance.
Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes, avec la possibilité de devenir directeur général ou de développer des compétences dans des domaines connexes, tels que l'urbanisme ou la gestion de portefeuille immobilier. Les tendances du marché immobilier et de l'investissement ont également un impact sur ce poste, ce qui signifie que le Directeur / Responsable investissements / développement immobiliers doit être capable de s'adapter aux changements et de trouver de nouvelles opportunités pour l'entreprise.
Le Directeur / Responsable investissements / développement immobiliers est un acteur clé dans la réalisation de projets immobiliers complexes, allant de la recherche de terrains à la planification et à l'exécution des projets. Il doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, d'assumer des responsabilités de leadership, de prendre des décisions éclairées et de gérer les risques liés aux projets immobiliers.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
45 160 €
295 296 €
| 1 - Vehicule de fonction | 66 % des salariés de ce métier |
| 2 - Complémentaire santé | 52 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 32 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 49 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 48 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 36 % des salariés de ce métier |
| 1 - Bouches-du-Rhône (13) | 111 447 € +34,9 % annuel brut |
| 2 - Essonne (91) | 106 778 € +29,2 % annuel brut |
| 3 - Savoie (73) | 100 696 € +21,9 % annuel brut |
| 1 - Industrie manufacturière | 122 778 € +48,6 % annuel brut |
| 2 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 102 482 € +24,0 % annuel brut |
| 3 - Santé humaine et action sociale | 96 788 € +17,1 % annuel brut |
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