Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur de la consolidation

Le Directeur de la consolidation est responsable de la supervision du processus de consolidation des états financiers de toutes les filiales d'un groupe pour créer les comptes consolidés globaux. Ce rôle hautement stratégique est essentiel pour assurer une vision financière claire et conforme aux normes comptables internationales (IFRS, US GAAP, etc.), facilitant ainsi la prise de décision au niveau du groupe et la communication financière externe.

Principales responsabilités :

1. Coordination de la consolidation : Organiser et superviser le processus de consolidation des états financiers des différentes entités du groupe, en garantissant l'exactitude et la conformité des données consolidées.
2. Conformité aux normes comptables : Assurer que les comptes consolidés respectent les normes comptables internationales et locales en vigueur, en tenant compte des évolutions réglementaires.
3. Rapport financier : Préparer les états financiers consolidés, incluant le bilan, le compte de résultat et les annexes, pour communication interne et externe.
4. Liaison avec les auditeurs : Être le point de contact principal pour les auditeurs externes lors des audits des comptes consolidés, en facilitant l'accès aux informations et en répondant aux questions.
5. Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans le processus de consolidation pour accroître l'efficacité et réduire les délais de clôture.

Rattachement : Le Directeur de la consolidation reporte généralement au Directeur financier (CFO) ou au Directeur général (CEO), mettant en évidence son rôle critique dans la gestion financière et la stratégie globale de l'entreprise.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion, complété par une expertise en consolidation et en normes comptables internationales.
• Expérience : Expérience significative dans la consolidation financière, idéalement dans un groupe international, avec une compréhension approfondie des processus de consolidation et des normes comptables.
• Compétences clés : Maîtrise des principes de consolidation et des normes comptables internationales, compétences analytiques, capacité à gérer des équipes, et fortes compétences en communication.

Conclusion : Le poste de Directeur de la consolidation est fondamental pour la précision, la transparence et la conformité des informations financières d'un groupe. Il requiert une expertise technique spécialisée, une vision stratégique et une capacité à coordonner efficacement un processus complexe impliquant de multiples entités.