Le Senior en capital risque / fonds d'investissements est responsable de la gestion de portefeuilles d'investissement pour le compte de fonds d'investissements ou de sociétés de capital-risque. Il est également chargé d'identifier, d'analyser et d'évaluer les opportunités d'investissement et de conseiller les investisseurs dans leurs décisions d'investissement.
Pour occuper ce poste, il est essentiel d'avoir une expérience significative en capital-risque ou en private equity, ainsi qu'une formation solide en finance ou en commerce. Des compétences en analyse financière, en évaluation d'entreprises, en négociation et en communication sont également requises.
Le Senior en capital risque / fonds d'investissements est placé sous la responsabilité directe du Directeur d'investissement ou du Managing Partner. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'investissement et de gestion de portefeuille, ainsi qu'avec les fondateurs et les dirigeants des entreprises dans lesquelles il investit.
Les perspectives d'évolution pour un Senior en capital risque / fonds d'investissements incluent une promotion au poste de Directeur d'investissement ou de Managing Partner, ainsi qu'une transition vers une carrière entrepreneuriale ou une autre fonction financière ou de gestion.
En résumé, le Senior en capital risque / fonds d'investissements est un professionnel clé dans le processus d'investissement, qui exerce une influence significative sur les décisions d'investissement et les performances des fonds. Il est chargé de la gestion des portefeuilles d'investissement, de l'identification et de l'évaluation des opportunités d'investissement, ainsi que de l'analyse financière et de la communication avec les investisseurs et les fondateurs d'entreprise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
53 847 €
337 273 €
| 1 - Complémentaire santé | 49 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 16 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 5 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ordinateur portable | 53 % des salariés de ce métier |
| 2 - Téléphone mobile | 47 % des salariés de ce métier |
| 3 - Loisirs / CE | 5 % des salariés de ce métier |
| 1 - Haute-Savoie (74) | 114 408 € +40,3 % annuel brut |
| 2 - Hauts-de-Seine (92) | 86 765 € +6,4 % annuel brut |
| 3 - Paris (75) | 84 944 € +4,2 % annuel brut |
| 1 - Activités techniques, scientifiques, de conseil et de services | 113 214 € +38,8 % annuel brut |
| 2 - Construction | 102 533 € +25,7 % annuel brut |
| 3 - Activités financières et d'assurance | 83 316 € +2,2 % annuel brut |
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