Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable marketing

Résumé de l'emploi

Définition : Le Responsable marketing est à la tête des initiatives marketing de l'entreprise, visant à promouvoir ses produits ou services, à augmenter sa part de marché et à renforcer son image de marque. Il conçoit, met en œuvre et supervise la stratégie marketing globale, en adaptant les actions aux objectifs commerciaux et aux tendances du marché.

Principales responsabilités :

  • Stratégie marketing : Développer et exécuter une stratégie marketing complète, incluant la segmentation du marché, le positionnement de produit, et la planification des campagnes promotionnelles.
  • Gestion de budget : Élaborer et gérer le budget marketing, en veillant à l'optimisation des ressources pour un maximum d'efficacité et de retour sur investissement.
  • Analyse de marché : Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et les opportunités de croissance.
  • Leadership d'équipe : Diriger et motiver l'équipe marketing, en promouvant l'innovation et en supervisant la mise en œuvre des projets marketing.
  • Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (ventes, R&D, production) pour assurer une approche cohérente et intégrée.

Rattachement : Le Responsable marketing reporte généralement au Directeur général ou au Directeur commercial, selon l'organisation de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en marketing, commerce, ou gestion, idéalement complété par une spécialisation en marketing digital.
  • Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets marketing, avec une compétence avérée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies marketing réussies.
  • Compétences : Vision stratégique, capacité d'analyse, créativité, leadership, maîtrise des outils et des techniques marketing actuels, notamment dans le domaine digital, et excellentes compétences en communication.

Conclusion : Le Responsable marketing est crucial pour le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise. Sa capacité à comprendre le marché, à innover dans les approches marketing et à piloter une équipe vers l'atteinte des objectifs est fondamentale pour le succès commercial et l'accroissement de la visibilité de l'entreprise.

Responsable marketing

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

74 315 € Sur 12,44 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
13 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

46,0% 54,0%
Salaire moyen pour les hommes
78 087 €
Salaire moyen pour les femmes
71 107 € -8,94 %

Responsable marketing

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

74 315 €

Éléments garantis

1 342 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

4 845 €

Épargne salariale

2 376 €

Incentives Long Terme

419 €

Principaux avantages

2 213 €

Autres avantages

772 €

Rémunération globale

86 281 €

Responsable marketing

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable marketing, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 197 912 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
86 281 €

30 920 €

228 832 €

Responsable marketing

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable marketing

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Responsable marketing ?

Si vous êtes un Responsable marketing et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO