Le responsable de secteur évolue uniquement dans les entreprises qui produisent des biens de grande consommation et qui ne possèdent pas leur propre réseau de distribution. Ce commercial fait le lien entre les réseaux de distribution et le service commercial dans lequel il évolue. Il est chargé de mettre en œuvre la politique commerciale à travers la mise en avant physique, commerciale et marketing des produits de son entreprise au sein des points de vente d’une zone géographique délimitée.
Le responsable de secteur est en charge de la gestion commerciale et du développement des ventes sur un secteur géographique défini. Il représente l'entreprise sur son territoire et est responsable de l'atteinte des objectifs de vente, de la fidélisation des clients existants et de l'acquisition de nouveaux clients.
Principales Responsabilités
Rattachement
Ce poste est typiquement rattaché à la Direction Commerciale ou à une Direction Régionale, soulignant son rôle essentiel dans l'expansion et le maintien de l'activité commerciale de l'entreprise sur un territoire spécifique.
Profil
Le candidat idéal détient un diplôme en commerce ou en gestion, complété par une expérience significative dans une fonction commerciale, idéalement en tant que commercial terrain. Les compétences clés incluent d'excellentes capacités de communication et de négociation, une forte orientation client, une bonne capacité d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur d'activité concerné.
Le responsable de secteur est un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Sa capacité à générer des ventes, à entretenir des relations solides avec les clients, et à analyser le marché pour adapter les stratégies commerciales est cruciale pour le succès de l'entreprise sur son secteur. Sa performance a un impact direct sur la croissance des revenus, la part de marché et la satisfaction client, faisant de lui un pilier dans la structure commerciale de l'entreprise.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
29 101 €
286 201 €
| 1 - Complémentaire santé | 67 % des salariés de ce métier |
| 2 - Vehicule de fonction | 53 % des salariés de ce métier |
| 3 - Prévoyance | 19 % des salariés de ce métier |
| 1 - Téléphone mobile | 62 % des salariés de ce métier |
| 2 - Ordinateur portable | 57 % des salariés de ce métier |
| 3 - Remises sur les produits ou services de la société | 35 % des salariés de ce métier |
| 1 - Ardennes (08) | 92 032 € +83,4 % annuel brut |
| 2 - Hautes-Pyrénées (65) | 74 478 € +48,5 % annuel brut |
| 3 - Lozère (48) | 72 849 € +45,2 % annuel brut |
| 1 - Activités financières et d'assurance | 58 027 € +15,7 % annuel brut |
| 2 - Eau, assainissement, gestion des déchets et dépollution | 55 268 € +10,2 % annuel brut |
| 3 - Industries extractives | 54 964 € +9,6 % annuel brut |
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