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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable comptabilité tiers

Résumé de l'emploi

Le Responsable comptabilité tiers est crucial dans la gestion financière d'une entreprise, assurant le suivi et la gestion comptables des opérations liées aux clients (comptes débiteurs) et aux fournisseurs (comptes créditeurs). Ce rôle exige une précision extrême et une excellente organisation pour maintenir l'équilibre financier de l'entreprise en assurant une gestion efficace des flux de trésorerie entrants et sortants.

Principales responsabilités :

  1. Gestion des comptes clients : Suivre les facturations, gérer les recouvrements et les paiements, et maintenir à jour les comptes clients pour assurer une trésorerie saine.
  2. Gestion des comptes fournisseurs : Veiller au traitement et au règlement des factures fournisseurs dans les délais, en optimisant les délais de paiement pour maintenir une liquidité optimale.
  3. Réconciliation bancaire : Effectuer la réconciliation des transactions bancaires liées aux comptes tiers, en s'assurant de leur exactitude et de leur conformité.
  4. Reporting et analyses financières : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes tiers, analyser les délais de paiement et les créances, et fournir des données pour soutenir les décisions stratégiques de gestion de trésorerie.
  5. Audit et conformité : Assurer la conformité des processus comptables avec les normes légales et réglementaires, et servir de point de contact lors des audits externes et internes.

Rattachement : Le Responsable comptabilité tiers reporte généralement au Chef comptable ou au Directeur financier, mettant en évidence son rôle essentiel dans le maintien de la santé financière de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance, avec une solide connaissance des principes comptables.
  • Expérience : Expérience significative en comptabilité, particulièrement dans la gestion des comptes clients et fournisseurs, démontrant une capacité à gérer les flux de trésorerie et les cycles de paiement.
  • Compétences clés : Excellentes capacités organisationnelles, attention aux détails, compétences analytiques, maîtrise des logiciels comptables, et une forte aptitude à la communication et à la négociation.

Conclusion : Le rôle de Responsable comptabilité tiers est fondamental pour le bon fonctionnement financier de l'entreprise, en garantissant une gestion efficace et conforme des relations avec les clients et les fournisseurs. Ce poste demande une expertise comptable approfondie, une gestion rigoureuse et une capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes.

Responsable comptabilité tiers

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

50 473 € Sur 12,47 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
18 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

10 jours

Niveau d'étude moyen

BTS / DUT / DEUG

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

38,1% 61,9%
Salaire moyen pour les hommes
50 514 €
Salaire moyen pour les femmes
50 447 € -0,13 %

Responsable comptabilité tiers

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

50 473 €

Éléments garantis

1 195 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

1 033 €

Épargne salariale

1 496 €

Incentives Long Terme

20 €

Principaux avantages

886 €

Autres avantages

204 €

Rémunération globale

55 305 €

Responsable comptabilité tiers

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Responsable comptabilité tiers, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 79 411 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
55 305 €

30 972 €

110 383 €

Responsable comptabilité tiers

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Responsable comptabilité tiers

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