Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Responsable appel à projets immobiliers

Le Responsable appel à projets immobiliers dans le secteur immobilier joue un rôle clé dans l'identification, la sélection et la gestion des projets de développement immobilier. Il coordonne les appels à projets, évalue les propositions, négocie avec les promoteurs et veille à l'alignement des projets avec les stratégies d'investissement et les standards de qualité de l'entreprise. Ce poste exige une excellente connaissance du marché immobilier, des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à négocier et à prendre des décisions stratégiques.

Principales responsabilités :

1. Coordination des appels à projets : Organiser et superviser les appels à projets, en définissant les critères de sélection et en assurant la diffusion des informations auprès des promoteurs et des investisseurs potentiels.
2. Évaluation et sélection : Analyser les propositions de projets immobiliers, évaluer leur viabilité économique, leur conformité réglementaire et leur adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
3. Négociation : Négocier les termes et conditions avec les promoteurs et les autres parties prenantes pour optimiser les bénéfices et minimiser les risques pour l'entreprise.
4. Suivi des projets : Assurer le suivi des projets sélectionnés, en veillant au respect des délais, du budget et des standards de qualité jusqu'à leur achèvement.
5. Reporting : Préparer des rapports d'activité détaillés pour la direction, en mettant en évidence les progrès des projets, les risques et les opportunités.

Rattachement : Le Responsable appel à projets reporte généralement au Directeur du développement immobilier ou au Directeur général, soulignant son importance dans la stratégie de croissance de l'entreprise.

Profil :

• Formation : Diplôme supérieur en immobilier, en urbanisme, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets immobiliers, avec une connaissance approfondie des processus d'appel à projets et des normes du secteur.
• Compétences clés : Excellentes capacités d'analyse et de négociation, compétences en gestion de projet, connaissance du marché immobilier, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Le poste de responsable appel à projets immobiliers est en charge d'identifier et développer des projets rentables et stratégiques. Il requiert une combinaison de compétences analytiques, de négociation et de gestion de projet pour conduire avec succès les initiatives de développement immobilier de l'entreprise.