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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Planneur stratégique

Résumé de l'emploi

Le Planneur stratégique joue un rôle crucial au sein des agences de publicité, de communication ou de marketing, en fournissant des insights stratégiques qui guident le développement de campagnes créatives et efficaces. Ce professionnel est chargé de comprendre en profondeur le marché, les consommateurs et les tendances, afin de définir la stratégie de marque et de communication qui résoudra les problèmes de business de ses clients.

Principales responsabilités :

  1. Analyse de marché : Réaliser des recherches approfondies sur le marché, les concurrents et les tendances pour identifier les opportunités et les défis.
  2. Compréhension des consommateurs : Analyser le comportement, les motivations et les attentes des consommateurs pour définir des insights clés qui orienteront la stratégie créative.
  3. Développement de la stratégie : Élaborer des recommandations stratégiques pour les clients, en s'appuyant sur les insights consommateurs et l'analyse de marché pour atteindre les objectifs fixés.
  4. Collaboration créative : Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives en fournissant un brief stratégique qui inspire et guide la création de campagnes.
  5. Suivi et évaluation : Évaluer l'efficacité des campagnes en fonction des objectifs stratégiques et ajuster les recommandations en conséquence.

Rattachement : Le Planneur stratégique est généralement rattaché à la direction stratégique ou à la direction générale de l'agence, soulignant son importance dans le processus de création de valeur pour les clients et l'agence.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en marketing, communication, sciences sociales ou dans un domaine connexe, enrichi par une compréhension approfondie des méthodologies de recherche et d'analyse.
  • Expérience : Expérience préalable en planification stratégique, en études de marché ou dans un rôle similaire, démontrant une capacité à transformer les données en insights stratégiques.
  • Compétences clés : Excellentes capacités analytiques et créatives, forte compréhension du comportement des consommateurs, compétences en communication et en présentation, et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Conclusion : Le poste de Planneur stratégique est fondamental pour le succès des campagnes de communication et de publicité, en assurant que les stratégies développées sont ancrées dans une compréhension profonde du marché et des consommateurs. Ce rôle exige un mélange unique de compétences analytiques et créatives pour inspirer des solutions innovantes qui répondent aux objectifs des clients.

Planneur stratégique

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

57 342 € Sur 12,27 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre confirmé
Ancienneté moyenne
8 ans
Jours de congés
payés moyen
25 jours

Jours de congés complémentaires moyen

9 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

47,1% 52,9%
Salaire moyen pour les hommes
61 244 €
Salaire moyen pour les femmes
53 871 € -12,04 %

Planneur stratégique

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

57 342 €

Éléments garantis

1 257 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

2 274 €

Épargne salariale

1 493 €

Incentives Long Terme

189 €

Principaux avantages

1 310 €

Autres avantages

519 €

Rémunération globale

64 385 €

Planneur stratégique

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Planneur stratégique, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 189 932 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
64 385 €

27 047 €

216 979 €

Planneur stratégique

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Planneur stratégique

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