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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur médical

Résumé de l'emploi

Le Directeur Médical dans un laboratoire pharmaceutique occupe un rôle stratégique qui combine expertise scientifique, médicale et réglementaire. Il est chargé de superviser l’ensemble des activités médicales liées aux produits développés par l’entreprise, depuis la phase de recherche jusqu’à leur commercialisation. Son rôle central repose sur plusieurs responsabilités essentielles : la gestion des stratégies médicales, la supervision des essais cliniques, et la surveillance de la sécurité des produits (pharmacovigilance).

L'une des missions prioritaires du Directeur Médical est de piloter les essais cliniques afin de garantir que les médicaments sont testés de manière rigoureuse, conformément aux normes éthiques et réglementaires. Il s’assure de la validité scientifique des protocoles de recherche et collabore avec des partenaires externes comme les CROs et les investigateurs cliniques. Tout au long du cycle de développement du produit, il veille à ce que les données cliniques et les résultats soient conformes aux attentes des autorités de santé telles que la FDA ou l'EMA, avec qui il entretient des relations fréquentes pour soumettre les dossiers réglementaires.

En matière de pharmacovigilance, le Directeur Médical est responsable de la surveillance continue des produits une fois commercialisés. Il supervise l’analyse des événements indésirables rapportés et met en place des plans de gestion des risques pour garantir la sécurité des patients. Il est en lien direct avec les autorités de régulation pour assurer une communication transparente sur les risques éventuels liés aux médicaments.

Outre ses responsabilités scientifiques, le Directeur Médical joue également un rôle clé dans la communication des résultats cliniques et des données scientifiques auprès des professionnels de santé, des leaders d’opinion, et des équipes internes (commerciales et marketing). Il contribue à l'élaboration des argumentaires médicaux pour la promotion des produits et participe à la formation des équipes, en veillant au respect de l’éthique dans la communication médicale.

Enfin, le Directeur Médical mène une veille scientifique constante pour identifier les nouvelles tendances thérapeutiques et technologiques. Il collabore avec les équipes de recherche et développement pour proposer des innovations qui répondent aux besoins médicaux émergents. Par son expertise et ses compétences en gestion, il contribue directement à la stratégie globale du laboratoire pharmaceutique, en s’assurant que les produits développés sont à la fois sûrs, efficaces, et compétitifs sur le marché international.

En conclusion, le Directeur Médical est un leader scientifique et médical qui joue un rôle fondamental dans la réussite d'un laboratoire pharmaceutique. Ses responsabilités multiples – des essais cliniques à la communication médicale en passant par la gestion des risques – en font un pilier incontournable de l’organisation, garantissant à la fois la conformité réglementaire et la qualité scientifique des produits.

Directeur médical

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

148 141 € Sur 12,92 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
24 ans
Jours de congés
payés moyen
28 jours

Jours de congés complémentaires moyen

11 jours

Niveau d'étude moyen

DOCTORAT

Niveau d'expertise moyen

Débutant
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

60,9% 39,1%
Salaire moyen pour les hommes
151 897 €
Salaire moyen pour les femmes
142 286 € -6,33 %

Directeur médical

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

148 141 €

Éléments garantis

2 213 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

6 277 €

Épargne salariale

3 196 €

Incentives Long Terme

463 €

Principaux avantages

2 494 €

Autres avantages

702 €

Rémunération globale

163 485 €

Directeur médical

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur médical, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 176 334 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
163 485 €

87 795 €

264 129 €

Directeur médical

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur médical

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