Cookie Consent by Free Privacy Policy Generator

Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur de la recherche

Résumé de l'emploi

Le Directeur de la recherche dans le secteur pharmaceutique est responsable de diriger les activités de recherche et de développement (R&D) au sein d'un laboratoire. Il élabore la stratégie de recherche, supervise les projets de développement de nouveaux médicaments, et assure la liaison entre la recherche scientifique et les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  • Stratégie de recherche : Définir les orientations stratégiques de la recherche et du développement, en alignement avec les objectifs à long terme de l'entreprise pharmaceutique.
  • Gestion de projet : Superviser les projets de recherche depuis la conception jusqu'à la phase de développement clinique, en veillant au respect des délais et des budgets.
  • Leadership scientifique : Fournir une expertise scientifique et technique, en guidant les équipes de recherche dans l'innovation et l'excellence scientifique.
  • Collaborations externes : Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des institutions académiques, des organismes de recherche et d'autres entreprises du secteur pour favoriser l'innovation et le partage de connaissances.
  • Conformité réglementaire : Assurer que les activités de recherche respectent les normes éthiques et les réglementations en vigueur dans le domaine pharmaceutique.

Rattachement : Le Directeur de la recherche reporte généralement au Directeur général ou au Directeur scientifique de l'entreprise pharmaceutique.

Profil :

  • Formation : Doctorat en sciences de la vie, pharmacologie ou domaine connexe, souvent complété par une formation en gestion ou en administration des affaires.
  • Expérience : Expérience significative dans la recherche et le développement en pharmacie, avec un historique prouvé de réussite dans le développement de produits innovants.
  • Compétences : Leadership visionnaire, solides compétences en gestion de projet, expertise scientifique approfondie, capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, et une compréhension claire des processus réglementaires et des enjeux commerciaux du secteur pharmaceutique.

Conclusion : Le Directeur de la recherche dans le secteur pharmaceutique est crucial pour l'innovation et le développement de nouveaux traitements. Sa vision stratégique, son expertise scientifique et son leadership dans la gestion des projets de R&D sont essentiels pour transformer les découvertes scientifiques en médicaments efficaces et sûrs, contribuant ainsi à l'avancement de la médecine et à la santé publique.

Directeur de la recherche

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

123 353 € Sur 12,32 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
27 jours

Jours de congés complémentaires moyen

8 jours

Niveau d'étude moyen

DOCTORAT

Niveau d'expertise moyen

Confirmé
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

72,5% 27,5%
Salaire moyen pour les hommes
126 091 €
Salaire moyen pour les femmes
116 149 € -7,88 %

Directeur de la recherche

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

123 353 €

Éléments garantis

2 157 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

13 224 €

Épargne salariale

4 110 €

Incentives Long Terme

3 403 €

Principaux avantages

5 496 €

Autres avantages

1 762 €

Rémunération globale

153 505 €

Directeur de la recherche

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur de la recherche, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 362 695 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
153 505 €

74 752 €

437 447 €

Directeur de la recherche

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur de la recherche

Où trouver les meilleurs salaires ?
Vous êtes Directeur de la recherche ?

Si vous êtes un Directeur de la recherche et que vous souhaitez savoir si vous êtes bien rémunéré(e)), vous pouvez vous évaluer en utilisant notre simulateur de salaire gratuit. Le formulaire d’évaluation mis à disposition permet en effet de calculer son salaire et d’obtenir rapidement et en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché :

Simuler et calculer mon salaire
Vous êtes RH ou dirigeant d'entreprise ?

Vous souhaitez réaliser une étude détaillée des rémunérations proposées au sein de votre entreprise et positionner en temps réel chaque salarié par rapport au marché ? Vous souhaitez diagnostiquer votre politique de rémunération ? Peser vos emplois et construire votre grille des salaires ? ... Découvrez notre solution professionnelle WAAGE PRO. Le logiciel de gestion des rémunérations n°1 du marché !

Découvrez WAAGE PRO