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Salaires et rémunérations du marché pour l'emploi de Directeur administratif et financier

Résumé de l'emploi

Le Directeur administratif et financier (DAF) est une figure centrale dans la gestion stratégique et opérationnelle d'une entreprise, garantissant l'intégrité financière et la conformité réglementaire. Ce rôle de direction englobe la supervision des activités financières, comptables, fiscales et administratives, en fournissant des analyses et des conseils pour soutenir la prise de décision stratégique et optimiser la performance économique de l'entreprise.

Principales responsabilités :

  1. Gestion financière : Diriger la planification financière, le budget, le contrôle de gestion, en assurant une gestion efficace des flux de trésorerie et une allocation optimale des ressources.
  2. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir l'exactitude des états financiers et veiller au respect des obligations fiscales.
  3. Contrôle interne et gestion des risques : Mettre en place des procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers et opérationnels, et assurer la conformité aux normes légales et éthiques.
  4. Direction administrative : Gérer les services administratifs, les ressources humaines et les systèmes d'information, en veillant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus.
  5. Relations financières : Entretenir des relations avec les partenaires financiers, les investisseurs, les auditeurs externes et les conseils d'administration, en communiquant efficacement les résultats et les stratégies financières.

Rattachement : Le DAF reporte généralement au Directeur général (CEO) ou au conseil d'administration, reflétant son rôle essentiel dans la direction exécutive de l'entreprise.

Profil :

  • Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, complété parfois par un MBA ou des certifications professionnelles (CPA, CFA).
  • Expérience : Expérience avérée dans une fonction de direction financière, avec une solide expertise en gestion financière, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion.
  • Compétences clés : Leadership, capacités analytiques et stratégiques, maîtrise des normes comptables et fiscales, compétences en gestion de projet, et excellentes qualités de communication.

Conclusion : Le poste de Directeur administratif et financier est fondamental pour assurer la santé financière, la croissance et la pérennité de l'entreprise. Ce rôle demande une vision stratégique, une expertise technique approfondie et une capacité à diriger et à coordonner les fonctions financières et administratives dans un environnement souvent complexe et changeant.

Directeur administratif et financier

Informations et salaires du marché

Salaire annuel brut moyen en France

123 147 € Sur 12,33 mois en moyenne
Répartition des salaires (en € bruts) :
Statut dominant
Cadre supérieur
Ancienneté moyenne
20 ans
Jours de congés
payés moyen
26 jours

Jours de congés complémentaires moyen

7 jours

Niveau d'étude moyen

DESS / DEA / MASTER 2

Niveau d'expertise moyen

Senior
Parité salariale pour cet emploi

Hommes

Femmes

78,4% 21,6%
Salaire moyen pour les hommes
127 307 €
Salaire moyen pour les femmes
108 016 € -15,15 %

Directeur administratif et financier

Rémunérations du marché

Salaire de base moyen

123 147 €

Éléments garantis

1 943 €

Part variable (primes, bonus et commissions)

13 559 €

Épargne salariale

3 092 €

Incentives Long Terme

3 299 €

Principaux avantages

6 076 €

Autres avantages

968 €

Rémunération globale

152 084 €

Directeur administratif et financier

Structure des rémunérations proposées par le marché
Étendue des rémunérations
Pour la fonction Directeur administratif et financier, l'amplitude entre la rémunération maximum et minimum est de 655 781 €

Min.

Max.

Moyenne nationale
152 084 €

58 055 €

713 836 €

Directeur administratif et financier

Classement des meilleurs avantages proposés sur le marché.

Directeur administratif et financier

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