Le Chargé / Responsable QVCT est un acteur stratégique du bien-être au travail et de la performance sociale de l’entreprise. Il conçoit et déploie des actions concrètes visant à améliorer les conditions de travail, renforcer l’engagement des salariés et favoriser un climat social de qualité. Il intervient sur des thématiques variées : santé, sécurité, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, inclusion, prévention des risques psychosociaux, etc.
Rattaché à la Direction RH ou RSE, il agit en lien étroit avec les différents métiers de l’entreprise et les partenaires sociaux. Grâce à une formation supérieure en RH, santé ou sciences sociales et à une expérience confirmée dans des environnements complexes, il est capable de construire des projets fédérateurs, innovants et alignés avec les enjeux stratégiques de l’organisation.
Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions transverses ou managériales, avec une dimension sociétale et humaine de plus en plus valorisée par les entreprises. Le Responsable QVCT est aujourd’hui un acteur de transformation, au service du mieux-vivre ensemble au travail et de la performance durable.
Hommes
Femmes
Min.
Max.
31 730 €
115 754 €
| 1 - Complémentaire santé | 83 % des salariés de ce métier |
| 2 - Prévoyance | 46 % des salariés de ce métier |
| 3 - Retraite supplémentaire | 9 % des salariés de ce métier |
| 1 - Loisirs / CE | 66 % des salariés de ce métier |
| 2 - Conseils ou formations | 35 % des salariés de ce métier |
| 3 - Ordinateur portable | 33 % des salariés de ce métier |
| 1 - Haute-Savoie (74) | 88 675 € +74,1 % annuel brut |
| 2 - Dordogne (24) | 66 851 € +31,3 % annuel brut |
| 3 - Rhône (69) | 65 773 € +29,2 % annuel brut |
| 1 - Activités immobilières | 73 101 € +43,5 % annuel brut |
| 2 - Transports et entreposage | 64 084 € +25,8 % annuel brut |
| 3 - Construction | 59 251 € +16,3 % annuel brut |
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